21/11/2024 | 17:01 GMT+7 | Điện thoại: 034 39429756 | Email: hososukien@gmail.com

Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đồng hành cùng chuyển đổi số

LÂM QUÂN - LÂM THỊ XUÂN HƯƠNG
Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đồng hành cùng chuyển đổi số Công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin chuyển đổi số, giúp các doanh nghiệp tiếp cận thông tin một cách minh bạch_Ảnh: baobariavungtau.com.vn
Thời gian qua, các cấp công đoàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu (BRVT) đã đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong nhiều hoạt động. Do đó, không chỉ đơn giản hóa được thủ tục hành chính, các cấp công đoàn còn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên và người lao động, kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo và giải quyết những vấn đề đặt ra, cũng như các nhiệm vụ trọng tâm của công đoàn đạt kết quả thiết thực.

Chuyển biến tích cực từ nhận thức

Xác định chuyển đổi số toàn diện đối với hoạt động công đoàn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá của hệ thống công đoàn tỉnh BRVT, những năm gần đây, mỗi chương trình, kế hoạch của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh BRVT khi được ban hành đều xem trọng giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số. 

Với tinh thần đó, các cấp công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã bám sát chủ trương, vận dụng vào thực tiễn ở địa phương, đơn vị để triển khai thực hiện ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong nhiều hoạt động. 

Các cấp công đoàn còn tăng cường sử dụng công nghệ, kỹ thuật truyền thông hiện đại gắn với nghiên cứu xây dựng nội dung hoạt động của công đoàn.

Để triển khai thực hiện hiệu quả tinh thần trên, LĐLĐ tỉnh BRVT xem trọng từ khâu tổ chức tập huấn, tuyên truyền đến từng đoàn viên về quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong bối cảnh mới nói chung và hoạt động toàn hệ thống công đoàn nói riêng. 

Làm rõ việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin để đơn giản hóa các thủ tục hành chính trong hệ thống công đoàn, phù hợp với xu thế phát triển không chỉ là một trong những giải pháp mới, tối ưu mà còn phục vụ, đáp ứng tốt hơn nhu cầu tương tác ngày càng cao của đoàn viên và người lao động. 

Bởi vậy, các cấp công đoàn tỉnh BRVT đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng các nền tảng mạng xã hội và xây dựng trang web của tổ chức công đoàn mình để tuyên truyền đến đoàn viên và người lao động; xem chuyển đổi số là nhiệm vụ quan trọng, cấp bách và triển khai thực hiện có lộ trình, mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn. 

Để góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động của các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị và cán bộ, đảng viên, đoàn viên công đoàn và người lao động, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh BRVT phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh BRVT tổ chức cuộc thi trực tuyến về “Chuyển đổi số gắn với cải cách hành chính” năm 2024...

Những việc làm trên không chỉ thể hiện nhận thức đúng đắn, sự quyết tâm của các cấp công đoàn tỉnh BRVT đối với vai trò, sự cần thiết của việc chuyển đổi số trong bối cảnh phát triển mới nói chung; mà còn góp phần thực hiện tốt Nghị quyết số 02-NQ/TU, ngày 28-5-2021, của Tỉnh ủy BRVT, “về việc về chuyển đổi số, đô thị thông minh gắn với cải cách hành chính” và chủ trương của công đoàn cấp trên.

Nhiều kết quả bước đầu đáng ghi nhận

Theo báo cáo của LĐLĐ tỉnh BRVT, đến nay, toàn tỉnh có 2 trang thông tin điện tử, 15 trang fanpage (là trang được tạo ra từ một tài khoản Facebook của cá nhân hoặc doanh nghiệp) của LĐLĐ tỉnh và các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; công đoàn cơ sở đều có trang fanpage hoặc nhóm Zalo công đoàn. 

Chỉ tính trong 9 tháng đầu năm 2024, các trang web của LĐLĐ tỉnh và fanpage “Công đoàn tỉnh BRVT” đã đăng tải 763 tin, bài và 1.143 ảnh, tăng hơn 50% so với cùng kỳ năm 2023. 

Chính vì thế, cùng với phương pháp tuyên truyền, vận động truyền thống, nhiều hoạt động truyền thông của các cấp công đoàn thực hiện trên không gian mạng thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia, tiếp nhận, tương tác, tạo được sự lan tỏa mạnh mẽ trong hệ thống công đoàn. 

Cùng với đó, các cấp công đoàn còn tận dụng các nền tảng xã hội để nắm bắt tâm tư, tình cảm, ghi nhận, giải quyết thắc mắc về chế độ, chính sách cho đoàn viên và người lao động. 

Trong 9 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ tỉnh BRVT đã tiếp nhận 6 thông tin phản ánh trên trang fanpage “Công đoàn BRVT”, qua đó xử lý kịp thời, hiệu quả về các chế độ, chính sách đối với người lao động.

Trong cải cách thủ tục hành chính, các cấp công đoàn tỉnh BRVT sử dụng hiệu quả các phần mềm ứng dụng, nền tảng, dịch vụ công nghệ thông tin dùng chung như: phần mềm quản lý đoàn viên, phần mềm ký số, phần mềm kế toán công đoàn, phần mềm quản lý văn bản... 

Đồng thời, duy trì, bảo đảm hoạt động ổn định, có hiệu quả các trang thông tin điện tử, fanpage, Zalo của LĐLĐ tỉnh BRVT và của các cấp công đoàn. 

Việc làm này góp phần tăng cường kết nối, trao đổi thông tin, dữ liệu tiếp nhận và triển khai các hệ thống phần mềm ứng dụng nhằm hỗ trợ tích cực, hiệu quả cho hoạt động công đoàn, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động, cũng như bảo đảm an toàn, an ninh thông tin.

Theo LĐLĐ tỉnh BRVT, các cấp công đoàn đang ra sức phấn đấu đạt 100% nội dung truyền thông công đoàn được thực hiện trên không gian mạng theo quy định của pháp luật; 60% số hội nghị, cuộc họp, tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ của LĐLĐ tỉnh được tổ chức theo hình thức trực tuyến. 

Phấn đấu 100% số cán bộ, công chức, nhân viên các cơ quan công đoàn cấp tỉnh, cấp huyện và tương đương được đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, trình độ, kỹ năng để khai thác, sử dụng công nghệ thông tin phục vụ trong công việc, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ.

Xem chuyển đổi số là nền tảng để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn

Mặc dù vậy, quá trình thực hiện chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn thời gian qua ở các cấp công đoàn tỉnh BRVT vẫn còn khó khăn, thách thức, đó là: một số cán bộ công đoàn chưa nhận thức đúng tầm quan trọng của chuyển đổi số dẫn đến thiếu quyết tâm, quyết liệt trong triển khai thực hiện; đội ngũ cán bộ có trình độ, am hiểu về công nghệ thông tin trong các cấp công đoàn còn yếu và thiếu nên việc triển khai thực hiện chuyển đổi số gặp không ít khó khăn. 

Trong khi đó, công tác tuyên truyền, tập huấn, đào tạo về chuyển đổi số cho cán bộ làm công tác công đoàn chưa được thường xuyên, liên tục; hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin chưa đáp ứng được yêu cầu của việc chuyển đổi số.

Để tháo gỡ những khó khăn, thách thức đặt ra, góp phần thực hiện thành công Chương trình chuyển đổi số Quốc gia nói chung và Nghị quyết số 02-NQ/TU, ngày 28-5-2021, của Tỉnh ủy BRVT, “về việc về chuyển đổi số, đô thị thông minh gắn với cải cách hành chính” nói riêng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh BRVT Lê Văn Hòa - cho biết: thời gian tới, các cấp công đoàn tỉnh BRVT tiếp tục tuyên truyền, nâng cao nhận thức đối với cán bộ công đoàn nói riêng, đoàn viên và người lao động nói chung về vai trò của ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn; chú trọng xây dựng lề lối, phương thức làm việc, thực hiện có hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý, điều hành công việc tại các cơ quan, đơn vị, hướng tới mục tiêu vì quyền lợi, lợi ích đoàn viên và người lao động. 

Ông Hòa nhấn mạnh, các cấp công đoàn tỉnh BRVT sẽ thực hiện từng bước, bảo đảm chuyển đổi số trong hoạt động của tổ chức công đoàn một cách hiệu quả nhất, góp phần phát triển chính quyền số, kinh tế số và xã hội số nhằm nâng cao hiệu quả trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình, qua đó khẳng định vị thế của tổ chức công đoàn trước bối cảnh phát triển mới./.

Chuyên mục: Bên lề sự kiện