Sắp xếp cán bộ, bảo đảm điều kiện làm việc

Xác định công tác bố trí, sắp xếp cán bộ là khâu then chốt, Tỉnh ủy Phú Thọ bám sát nghị quyết chuyên đề, thực hiện đúng quy chế, bảo đảm đúng nguyên tắc, quy trình quy định. 

Đội ngũ cán bộ, công chức được bố trí làm việc tại đảng ủy, hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân cấp xã mới cơ bản đáp ứng đầy đủ tiêu chuấn, điều kiện theo yêu cầu vị trí việc làm. 

Cụ thể, trong công tác sắp xếp cán bộ lãnh đạo, quản lý, 100% các cơ quan cấp tỉnh được kiện toàn đầy đủ các chức danh, bảo đảm cơ quan, công sở đi vào vận hành, hoạt động bình thường ngay sau khi hợp nhất, sáp nhập.

Trong sắp xếp, bố trí cán bộ cấp xã, tỉnh Phú Thọ thống nhất chủ trương và triển khai quyết liệt công tác bố trí, điều động, biệt phái cán bộ, công chức, viên chức cấp tỉnh cho các xã, phường trên địa bàn tỉnh, bảo đảm tăng cường về năng lực, phù hợp với thực tiễn nhiệm vụ, đúng người, đúng việc, đúng chuyên môn, nghiệp vụ; có các chính sách khuyến khích đối với cán bộ luân chuyển, biệt phái từ tỉnh về xã... 

Đồng thời, tỉnh chú trọng tập trung tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, nhất là các nội dung về phát triển kinh tế - xã hội trong tình hình mới; các kỹ năng quản lý hành chính hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin, giao tiếp hành chính...

Công tác bảo đảm về điều kiện cơ sở vật chất, phương tiện, trang thiết bị làm việc và xử lý trụ sở dôi dư được thực hiện theo đúng tinh thần Công điện số 68/CĐ-TTg, ngày 20-5-2025, của Thủ tướng Chính phủ “Về việc triển khai sắp xếp, xử lý trụ sở, cơ sở vật chất khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp”. 

Cấp tỉnh cơ bản hoàn thành việc bàn giao, tiếp nhận tài sản theo quy định, bảo đảm hoạt động chuyên môn, đáp ứng tốt yêu cầu phục vụ người dân và doanh nghiệp trên địa bàn. 

Ở cấp xã, 100% số xã, phường trên địa bàn tỉnh đều được bố trí đầy đủ trụ sở làm việc cho các cơ quan Đảng ủy, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân xã, trung tâm phục vụ hành chính công, công an xã, ban chỉ huy quân sự và các đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm hoạt động ổn định.

Việc bố trí nhà công vụ, giải quyết chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau sắp xếp được đặc biệt chú trọng. 

Ông Lương Đức Minh - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy Phú Thọ - cho biết: Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh đã chỉ đạo các sở, ngành, địa phương chủ động xây dựng kế hoạch, có phương án về việc bố trí nhà ở cho các cán bộ thuộc đơn vị quản lý di chuyển từ tỉnh Hòa Bình (cũ), tỉnh Vĩnh Phúc (cũ) đến làm việc tại Trung tâm chính trị hành chính mới. 

Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Xây dựng tham mưu tỉnh xây dựng chính sách hỗ trợ mua nhà ở xã hội (trong đó có đối tượng là cán bộ, công chức, viên chức, người lao động các cơ quan, đơn vị). 

Song song đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết liệt chỉ đạo các cơ quan chuyên môn nghiên cứu, đánh giá, đề xuất phương án cải tạo, sửa chữa, chuyển đổi công năng công trình hiện có thành nhà công vụ, nhà lưu trú để khẩn trương tổ chức triển khai, phục vụ nhu cầu sinh hoạt, ổn định đời sống và tư tưởng cho các cán bộ, công chức công tác xa nhà.

Tích cực chuyển đổi số trên nhiều mặt công tác

Xác định công tác chuyển đổi số, xây dựng nền tảng dữ liệu và đào tạo công chức, viên chức số là vấn đề cấp bách, khâu đột phá để xóa đi khoảng cách về địa lý khi sáp nhập và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, ngay sau khi sáp nhập, tỉnh Phú Thọ đã tập trung cao độ thực hiện Nghị quyết số 71/NQ-CP, ngày 1-4-2025, của Chính phủ, về “sửa đổi, bổ sung cập nhật chương trình hành động của Chính phủ thực hiện nghị quyết số 57-NQ/TW, ngày 22-12-2024, của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia”; Kế hoạch số 02-KH/BCĐTW, ngày 19-6-2025, của Ban Chỉ đạo Trung ương về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số về thúc đẩy chuyển đổi số liên thông, đồng bộ, nhanh, hiệu quả đáp ứng yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; Quyết định số 204-QĐ/TW, ngày 29-11-2024, của Ban Bí thư phê duyệt Đề án Chuyển đổi số trong các cơ quan Đảng, qua đó đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Tỉnh Phú Thọ tiếp tục duy trì trạng thái xanh cấp tỉnh; duy trì trạng thái xanh đối với 100% cấp xã; mức độ hoàn thành của 4 hệ thống đảng ủy - hội đồng nhân dân - ủy ban nhân dân - ủy ban Mặt trận Tổ quốc tại cấp xã, phường sau 1 tuần triển khai báo cáo, giám sát giai đoạn 2: khối đảng ủy các xã, phường: có 9/22 tiêu chí xếp hạng cao nhất cả nước, 6/22 tiêu chí trong tốp 5 cả nước, 7 tiêu chí còn lại trong tốp 15 cả nước; khối hội đồng nhân dân xã, phường có 9/14 tiêu chí trong tốp 8 cả nước; khối ủy ban nhân dân các xã, phường có 28/38 tiêu chí đứng tốp 5 cả nước, trong đó có 18 tiêu chí xếp hạng cao nhất cả nước; khối ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã, phường có 18/26 tiêu chí trong tốp 3 cả nước, trong đó có 16 tiêu chí xếp hạng cao nhất cả nước.

Hệ thống trung tâm phục vụ hành chính công các cấp vận hành ổn định, thông suốt; tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng và trước hạn đạt cao (trên 95%). Đặc biệt, cấp xã đã phát huy vai trò gần dân, sát dân, giải quyết khối lượng lớn hồ sơ với tỷ lệ đúng hạn đạt gần 98%, bước đầu khẳng định hiệu quả của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. 

Tổng số thủ tục hành chính công áp dụng trên địa bàn tỉnh là 2.089 thủ tục, đã thực hiện công khai danh mục thủ tục hành chính được tiếp nhận và trả kết quả tại trung tâm phục vụ hành chính công các cấp trên địa bàn tỉnh trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh, báo và phát thanh, truyền hình tỉnh và các phương tiện thông tin đại chúng khác đều tạo điều kiện thuận lợi cho cá nhân, tổ chức tiếp cận, thực hiện thủ tục hành chính.

Vẫn còn một số tồn tại cần sớm khắc phục

Sau hơn 2 tháng triển khai, với tinh thần khẩn trương, chặt chẽ từ cấp tỉnh đến cấp xã, bộ máy cấp ủy, chính quyền, đoàn thể các cấp của tỉnh Phú Thọ đã được củng cố, kiện toàn, vận hành theo đúng quy chế, quy định. 

Hệ thống chính trị vận hành thông suốt, các cơ quan chuyên môn cấp tỉnh và các đơn vị hành chính cấp xã dần đi vào hoạt động nền nếp, bảo đảm rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, không để xảy ra khoảng trống trong chỉ đạo, điều hành ngắt quãng, gián đoạn. 

Công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị thực hiện khá nhịp nhàng, chặt chẽ, không bị xáo trộn lớn. Tuy nhiên, vẫn còn một số hạn chế cần được tháo gỡ kịp thời.

Một là, khối lượng công việc cấp xã rất lớn, trong đó một số cán bộ, công chức, viên chức phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ; còn có cán bộ, công chức, viên chức trình độ chuyên môn hoặc vị trí việc làm chưa phù hợp; còn nhiều cán bộ hạn chế về kỹ năng quản lý, điều hành, công nghệ thông tin, giải quyết thủ tục hành chính.

Hai là, phần mềm xử lý thủ tục hành chính còn chậm, do đường truyền Internet chưa ổn định, ảnh hưởng đến tiến độ xử lý hồ sơ và trả kết quả cho công dân. 

Quá trình thực hiện liên thông hồ sơ với hệ thống chung quốc gia có lúc chưa thông suốt, ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng giải quyết hồ sơ của công dân. 

Một số công dân chưa nắm rõ quy định, chưa thao tác được kỹ năng số, nhất là công dân cao tuổi.

Ba là, việc thực hiện một số nhiệm vụ còn gặp nhiều khó khăn.

Vẫn còn nhiều khó khăn vướng mắc trong triển khai chính quyền 2 cấp, song với tinh thần quyết tâm của lãnh đạo xã chủ trương lớn của Đảng sẽ được tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thời gian tới, tỉnh Phú Thọ tiếp tục đẩy mạnh việc rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách liên quan đến tổ chức bộ máy, biên chế và nhân sự tại cấp xã, phường. 

Tiến hành rà soát, cơ cấu đội ngũ cán bộ công chức, viên chức các cấp; điều động, luân chuyển, tăng cường biệt phái cán bộ từ tỉnh về bổ sung cho các xã, phường thiếu cán bộ chuyên môn. 

Đồng thời, tích cực phối hợp với các cơ quan Trung ương để sớm có hướng dẫn chi tiết về việc giao viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập cấp xã, phường, bảo đảm quyền lợi, trách nhiệm và nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tại cơ sở./.