Nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm về cải cách hành chính

Đầu tháng 11-2024, Công đoàn Viên chức Việt Nam phối hợp với Bộ Nội vụ tổ chức Chung khảo Hội thi “Giới thiệu mô hình và thuyết minh ý tưởng cải cách hành chính” năm 2024. Hội thi có 14 đơn vị tham gia, trong đó có 10 công đoàn các ban, bộ, ngành Trung ương. 

Nội dung cuộc thi gồm: giới thiệu mô hình cải cách hành chính hiệu quả đã được thực hiện trong cơ quan, đơn vị; thuyết trình ý tưởng cải cách hành chính; đề xuất các mô hình, sáng kiến, giải pháp cải cách hành chính (theo 6 nội dung trong Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 quy định tại Nghị quyết số 76/NQ-CP, ngày 15-7-2021, của Chính phủ) để tạo được sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp, nâng cao hiệu lực, hiệu quả bộ máy hành chính nhà nước, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả của công tác cải cách hành chính.

Hội thi được tổ chức nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền cải cách hành chính, nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức về nội dung, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính. 

Phát huy tính năng động, sáng tạo của cán bộ, công chức, viên chức trong đề xuất mô hình, giải pháp, sáng kiến cải cách hành chính mới, hữu ích, thiết thực; góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng tham mưu và phục vụ tại các cơ quan, đơn vị, địa phương. 

Thông qua Hội thi để ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của các cấp công đoàn và cán bộ, công chức, viên chức trong công tác cải cách hành chính, đồng thời, tạo ra phong trào thi đua sôi nổi trong cán bộ, công chức, viên chức, đưa nghị quyết đại hội công đoàn các cấp vào cuộc sống.

Sự thành công của Hội thi một lần nữa chứng minh sự đổi mới kịp thời trong hoạt động của Công đoàn Viên chức Việt Nam. Các đội thi giới thiệu về mô hình cải cách hành chính được thực hiện hiệu quả tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình, đồng thời đưa ra các ý tưởng giải pháp, sáng kiến về cải cách hành chính mới, hữu ích, thiết thực, góp phần nâng cao hiệu quả, chất lượng, phục vụ nhân dân và doanh nghiệp của các cơ quan, đơn vị, địa phương. Kinh nghiệm hay từ thực tiễn của đơn vị sẽ được đơn vị khác tham khảo, học hỏi. Nhiều thí sinh chia sẻ: “hội thi đã đưa ra nhiều bài học hay, kinh nghiệm quý”. 

Sau Hội thi, những mô hình tốt, ý tưởng tốt sẽ được nhân rộng lan tỏa và đặc biệt, công đoàn viên chức các cấp sẽ tiếp tục thực hiện tốt hơn nữa vai trò, trách nhiệm của mình, góp phần thúc đẩy cải cách hành chính ở mỗi cơ quan, đơn vị, đóng góp tích cực xây dựng nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh. Bởi, có nhiều mô hình đang thực hiện hiệu quả tại cơ quan, đơn vị, nhiều ý tưởng, giải pháp mới, tiếp tục nâng cấp hiệu quả mô hình đang thực hiện được giới thiệu tại hội thi. 

Trong đó có những ý tưởng, giải pháp có tính đột phá, sáng tạo và khả thi; những đề xuất kiến nghị với Nhà nước, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị nghiên cứu, áp dụng vào thực tiễn đẩy mạnh cải cách hành chính. 

Tại Hội thi, với tiểu phẩm: “Cải cách hành chính - Quá khứ và tương lai”, Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ tái hiện hình ảnh thủ tục hành chính phức tạp trong quá khứ và so sánh với viễn cảnh 20 năm sau, khi trí tuệ nhân tạo (AI), robot và chuyển đổi số giúp thủ tục trở nên đơn giản, nhanh chóng. Người dân có thể truy cập từ xa, không còn phải xếp hàng chờ đợi; nhờ vào công nghệ mới giúp cải cách hành chính hiệu quả hơn. 

Phần thi của Công đoàn Bộ Khoa học và Công nghệ góp phần nâng cao nhận thức cộng đồng về các chính sách quan trọng trong cải cách hành chính đã đoạt giải Khuyến khích và giải phụ Đơn vị ứng dụng công nghệ hiện đại...

Tạo nền nếp cho các phong trào thi đua

Công đoàn viên chức các cấp đã tích cực triển khai thực hiện các phong trào thi đua, cuộc vận động do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Viên chức Việt Nam phát động như “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; thi đua xây dựng văn hóa công sở và Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực” gắn với việc thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 05/CT-TW, ngày 15-5-2016, của Bộ Chính trị về đẩy mạnh “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”...

Ngay từ đầu năm 2024, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã phát động phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, viên chức, lao động năm 2024 với chủ đề “Đổi mới, sáng tạo, thi đua đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Viên chức Việt Nam vào cuộc sống, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Viên chức Việt Nam”.

Trên cơ sở đó, các cấp công đoàn trực thuộc đã chủ động xây dựng chương trình, kế hoạch hưởng ứng các phong trào thi đua; xây dựng những tiêu chí mới đánh giá sát hơn và phù hợp hơn với đặc điểm của cơ quan, đơn vị và đặc thù đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động trực tiếp quản lý.

Phong trào thi đua của các cấp công đoàn đã được tổ chức với nhiều hình thức khác nhau, nội dung phong phú, đa dạng và đi vào nền nếp, từ khâu phát động, đăng ký thi đua, đánh giá đến tổng kết khen thưởng và nhân rộng điển hình tiên tiến để mỗi đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, lao động đều thấy được vai trò, trách nhiệm của bản thân trong việc chấp hành những quy định của Đảng, Nhà nước và của cơ quan, đưa cơ quan, đơn vị ngày một ổn định, vững mạnh về mọi mặt.

Các khối thi đua trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam thực hiện nghiêm túc việc trao đổi thông tin, phương thức, kinh nghiệm và sơ kết hoạt động công đoàn trong khối; tổ chức một số hoạt động chung và trực tiếp đến thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ người lao động, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn bằng nhiều hình thức như hỗ trợ bằng tiền mặt, ủng hộ hiện vật, nhu yếu phẩm thiết yếu...

Đổi mới, nâng cao hiệu quả việc phát động và tổ chức tổng kết các phong trào thi đua yêu nước luôn được Công đoàn Viên chức Việt Nam chỉ đạo các cấp Công đoàn Viên chức tổ chức, thực hiện theo hướng thiết thực, lan toả, rõ sản phẩm; quan tâm nhân rộng các gương điển hình tiên tiến.../.