Từ không gian thư giãn của người lao động

Điểm sinh hoạt văn hóa công đoàn có nhiều tên gọi khác nhau, nhưng cùng chung mục đích là tạo không gian trải nghiệm mới cho đoàn viên, người lao động và những không gian này được xây dựng trên cơ sở nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Mới đây nhất, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm (Hà Nội) tổ chức Lễ ra mắt Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân tại Công ty TNHH Lixil Việt Nam - công ty 100% vốn nước ngoài, một công ty đa quốc gia toàn cầu hoạt động kinh doanh trên lĩnh vực thiết bị vệ sinh và nhà ở...

Công ty có hơn 2.500 lao động, với khoảng 300 lao động gián tiếp và hơn 2.200 lao động trực tiếp. Với mong muốn nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động, cán bộ công nhân viên công ty qua việc có địa điểm chính thức để thường xuyên luyện tập thể thao, giao lưu nghệ thuật..., Ban chấp hành Công đoàn Công ty đề nghị Liên đoàn Lao động huyện đề xuất Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ kinh phí xây dựng Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, đồng thời vận động chủ doanh nghiệp đầu tư thêm cơ sở vật chất cho Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân. 

Đây là cơ sở để Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty TNHH Lixil Việt Nam được Công ty đầu tư xây dựng với tổng kinh phí gần 400 triệu đồng, trong đó Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội hỗ trợ 90 triệu đồng, Liên đoàn Lao động huyện Gia Lâm tặng 500 đầu sách, truyện.

Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân gồm 1 hội trường đa năng được trang bị đầy đủ cơ sở vật chất như hệ thống âm thanh, ánh sáng, bàn ghế, điều hòa, tủ sách, máy vi tính.

Đây là địa điểm để cán bộ, công nhân tập luyện thể thao, giao lưu văn nghệ, vui chơi giải trí sau giờ làm việc, đồng thời là nơi công đoàn công ty tổ chức các hoạt động tập thể dành cho công nhân, người lao động, tuyên truyền, tư vấn, nâng cao kiến thức pháp luật cho đoàn viên, người lao động.

Sau nhiều tháng quyết liệt triển khai tới các công đoàn cơ sở, trên địa bàn quận Nam Từ Liêm (Hà Nội) đã có 6 điểm sinh hoạt công đoàn trực thuộc Liên đoàn Lao động quận Nam Từ Liêm đi vào hoạt động.

Trong đó, Công đoàn Trung tâm cai nghiện ma tuý số 5 Hà Nội là đơn vị đầu tiên ra mắt điểm sinh hoạt công đoàn. Chủ tịch Công đoàn Trung tâm Cai nghiện ma tuý số 5 Hà Nội Nguyễn Khắc Tuấn cho biết, quá trình xây dựng điểm sinh hoạt công đoàn thu hút cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia nhiệt tình.

Mỗi người sẵn sàng đóng góp thời gian, công sức để nhanh chóng hoàn thiện 1 phòng sinh hoạt có đầy đủ trang thiết bị như bàn ghế, điều hoà, ti vi, loa đài... Cùng với 3 sân hoạt động thể dục thể thao có các trang thiết bị tập luyện, với tổng kinh phí từ nguồn tài chính của đơn vị, tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa khoảng 170 triệu đồng.

Đây là một công trình có ý nghĩa rất lớn, rất thiết thực, thể hiện sự quan tâm, chăm lo trực tiếp tới đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ đoàn viên công đoàn. 

Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đang được các cấp công đoàn Thủ đô duy trì hoạt động có hiệu quả, đã và đang là một thiết chế văn hóa cơ sở nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động tại các doanh nghiệp, khu cụm công nghiệp và các địa bàn có đông công nhân lao động cư trú tập trung.

Hiện nay, trên toàn thành phố Hà Nội có 67 điểm sinh hoạt văn hóa công nhân đang hoạt động hiệu quả.

Tại tỉnh Long An, Liên đoàn Lao động huyện Cần Giuộc phát động đến các công đoàn cơ sở xây dựng mô hình thi đua trong đoàn viên, công nhân viên chức, lao động với chủ đề “Không gian văn hóa công đoàn - Tiếp nối truyền thống - Giữ vững niềm tin - Đoàn kết và phát triển”.

Ngay từ đầu năm 2024, Liên đoàn Lao động huyện đã xây dựng kế hoạch, tổ chức hội nghị triển khai mô hình “Không gian văn hóa công đoàn”, đồng thời phân công cán bộ công đoàn phụ trách hướng dẫn từng công đoàn cơ sở đăng ký công trình và tiến hành thực hiện mô hình.

Đây là nơi sinh hoạt, học tập, giải trí của đoàn viên và công nhân viên chức, lao động trong đơn vị với hình thức phong phú, hấp dẫn được triển khai thực hiện ở các công đoàn cơ sở, các khu nhà trọ công nhân...

... đến những tủ sách công đoàn

Một hình thức chăm lo đời sống tinh thần, nâng cao kiến thức cho đoàn viên, người lao động được tổ chức công đoàn chú trọng thực hiện là tủ sách công đoàn. Tủ sách công đoàn được đặt tại doanh nghiệp hoặc tại các khu nhà trọ trên cơ sở nhu cầu của đoàn viên, người lao động.

Tại tổ tự quản khu nhà trọ công nhân ở thôn Mai Châu, xã Đại Mạch, huyện Đông Anh (Hà Nội), Liên đoàn Lao động huyện cho ra mắt tủ sách công đoàn. 

Tủ sách công đoàn có trên 50 đầu sách dành cho đoàn viên, công nhân lao động, gồm sách tuyên truyền, phổ biến pháp luật như Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội; tuyên truyền các chế độ chính sách; các báo thuộc hệ thống công đoàn; ấn phẩm, tài liệu tuyên truyền của tổ chức công đoàn phát hành; sách văn học, giải trí...

Tại buổi ra mắt tủ sách công đoàn, anh Trần Văn Thông - công nhân Công ty TNHH TOTO Việt Nam - cho biết, với các đầu sách có trong tủ sách công đoàn, anh cùng các công nhân đang trọ tại đây sẽ có điều kiện để đọc sách, cải thiện đời sống tinh thần và hơn thế là được tìm hiểu các kiến thức mới về pháp luật lao động, những chế độ, chính sách liên quan đến người lao động. 

Theo anh Thông, tủ sách công đoàn được đặt tại tổ tự quản nhà trọ công nhân nên mọi người có thể bố trí thời gian phù hợp với công việc ca kíp đến đọc sách, báo.

Còn ông Vương Anh Quang - tổ trưởng tổ tự quản khu nhà trọ công nhân thôn Mai Châu - phân tích: hiện điện thoại thông minh gần như là phương tiện giải trí duy nhất của công nhân lao động khi trở về nhà trọ sau một ngày làm việc. Do đó, tủ sách công đoàn được thành lập và đặt tại khu nhà trọ công nhân có ý nghĩa lớn trong việc nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho họ.

Ông Quang cũng cho biết, với trách nhiệm của mình, sẽ quản lý, bảo quản tốt tủ sách công đoàn, đồng thời mong thời gian tới tổ chức công đoàn sẽ có thêm nhiều hoạt động thiết thực để chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân lao động, nhất là những công nhân đang thuê trọ để giúp họ có điều kiện cải thiện đời sống và yên tâm sinh sống, lao động sản xuất...

Có những doanh nghiệp, tủ sách công đoàn được triển khai, duy trì gần 9 năm. Đó là tủ sách công đoàn của Công ty TNHH Synztec Việt Nam (Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng). Tại đây có trên 3.000 đầu sách, phục vụ nhu cầu của đoàn viên và con em công nhân, lao động.

Công nhân thường tranh thủ giờ nghỉ giữa ca để đến tủ sách mượn sách cho cho cả gia đình vì ở đây họ có thể tìm thấy sách văn học, truyện thiếu nhi, sách thường thức... Tủ sách không chỉ giúp duy trì văn hoá đọc trong công nhân mà còn giúp họ nâng cao đời sống tinh thần, trau dồi kỹ năng nghề nghiệp để thích ứng với điều kiện lao động.../.