Phát triển đoàn viên công đoàn

Theo Tổ chức Lao động quốc tế (ILO), với khoảng 250 triệu người tham gia, công đoàn hiện là một trong những tổ chức có số thành viên tự nguyện lớn nhất thế giới. Chính quy mô này giúp công đoàn có “tiếng nói” ngày càng quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho các thành viên, người lao động; đồng thời khẳng định và nâng cao vai trò của mình trong tiến trình phát triển.

Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu của tình hình mới

Nhiệm vụ trọng tâm, then chốt của các cấp công đoàn

Đẩy mạnh Phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

Nhân tố quan trọng tác động từ sự hội nhập về lao động

VẤN ĐỀ BÌNH LUẬN

Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở đáp ứng yêu cầu của tình hình mới

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân và của người lao động, đặt dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam, được hiến định tại Hiến pháp và quy định tại Luật Công đoàn...

Nhiệm vụ trọng tâm, then chốt của các cấp công đoàn

Quá trình thực hiện công tác phát triển đoàn viên (PTĐV), thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) thời gian qua cho thấy sự đổi mới vượt bậc, toàn diện về nội dung, hình thức, phương pháp tuyên truyền vận động PTĐV, thành lập CĐCS các cấp công đoàn.

Đẩy mạnh Phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nhận định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, then chốt, là trách nhiệm chính và trực tiếp của các cấp công đoàn.

Nhân tố quan trọng tác động từ sự hội nhập về lao động

Song song với sự hội nhập kinh tế ngày càng sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu, Việt Nam có sự hội nhập về lao động.

Kết nối việc làm và vai trò của công đoàn

Với một thị trường việc làm đang tiềm ẩn nhiều rủi ro, các tổ chức công đoàn có vai trò rất lớn trong việc kết nối việc làm nhờ những lợi thế vượt trội của mình.