“Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” ấm lòng đoàn viên, người lao động

Chăm lo Tết từ sớm

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Công đoàn Việt Nam sẽ huy động tối đa nguồn lực để mọi đoàn viên, người lao động đều có tết vui tươi, an toàn, lành mạnh. Chủ đề của chương trình năm nay là “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” với phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có tết, vui tết”.

Các hoạt động chăm lo sẽ được triển khai đồng bộ từ Tổng Liên đoàn đến các cấp cơ sở, thể hiện trách nhiệm và sự đồng hành của tổ chức Công đoàn với lực lượng lao động.

Theo kế hoạch của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chương trình “Tết Sum vầy” 2026 sẽ huy động nguồn lực lớn hơn mọi năm, các cấp công đoàn sẽ huy động khoảng 6.000 tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ đoàn viên và người lao động trên cả nước, với trọng tâm hướng tới các đối tượng khó khăn, lao động xa quê, lao động làm việc trong điều kiện nặng nhọc hoặc bị ảnh hưởng bởi thiên tai và bệnh nghề nghiệp.

Tại Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố ban hành kế hoạch triển khai chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán 2026, trong đó có tổ chức “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng”, “Chợ Tết Công đoàn” tại nhiều điểm, trợ cấp khó khăn, tặng quà và hỗ trợ xe đưa người lao động về quê đón tết.

Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phối hợp với lãnh đạo Tập đoàn tổ chức tặng quà tết cho hơn 14.000 người lao động, dự kiến chi thưởng tết bình quân khoảng 10 triệu đồng/người, đồng thời bố trí 511 chuyến xe đưa gần 19.300 lượt công nhân và thân nhân về quê đón tết, hỗ trợ vé cho khoảng 17.600 người lao động với mức từ 0,5 - 1 triệu đồng/người.

Những con số này không chỉ phản ánh quy mô vật chất, mà còn thể hiện sự sâu sát của tổ chức Công đoàn trong chăm lo đời sống người lao động vùng công nghiệp nặng, nơi nghề nghiệp vất vả và điều kiện lao động khó khăn hơn.

Không chỉ chăm lo bằng tiền, quà và phương tiện đi lại, các cấp công đoàn còn đẩy mạnh đối thoại cuối năm với người sử dụng lao động, đề cập việc chi trả lương, thưởng, lộ trình trả lương tháng 13 và kế hoạch phúc lợi khác, nhằm tạo sự minh bạch và an tâm cho lao động. Đây là điểm mới trong chăm lo tết 2026: không chỉ hỗ trợ sau khi xuất hiện mâu thuẫn, mà chủ động dung hòa kỳ vọng với khả năng chi trả của doanh nghiệp trong đối thoại cuối năm.

Tại Thành phố Hồ Chí Minh, hơn 350.000 đoàn viên và người lao động khó khăn được dự kiến chăm lo trong dịp tết 2026, bao gồm hỗ trợ quà tết, phiếu mua hàng “0 đồng” và hơn 6.000 vé tàu, xe phục vụ đi lại trong dịp tết, thể hiện quy mô chăm lo rộng lớn của công đoàn thành phố.

Cùng với đó, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh công bố kế hoạch chăm lo cụ thể với nguồn lực huy động lớn, dự kiến tạo niềm vui tết cho khoảng 350.000 lao động, trong đó mức hỗ trợ tối đa là 1.000.000 đồng/người cho đoàn viên khó khăn, 500.000 đồng/người cho lao động tại doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn, và 2.000.000 đồng/người cho các trường hợp gặp biến cố nghiêm trọng như tai nạn lao động hoặc bệnh hiểm nghèo.

Mức chi chăm lo tối đa chung mà các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố dự kiến hỗ trợ trong dịp tết 2026 là 1.000.000 đồng/suất, chi bằng tiền mặt, bên cạnh các hình thức quà hiện vật và dịch vụ phúc lợi khác. Mức này được quy định trong kế hoạch chăm lo tết của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, làm cơ sở triển khai tại các địa phương theo điều kiện thực tế và nguồn lực huy động.

Việc chăm lo tết sớm và minh bạch các nội dung hỗ trợ, từ tiền mặt, quà tết đến vé tàu, xe tạo điều kiện cho người lao động chủ động chuẩn bị, giảm tâm lý bất an và kỳ vọng tiêu dùng quá cao, từ đó giảm nguy cơ phát sinh xung đột lao động vào dịp cuối năm.

Ấm áp "Chợ Tết Công đoàn"

Song hành với các khoản hỗ trợ tiền mặt, nhiều địa phương tiếp tục tổ chức “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” dưới cả 2 hình thức trực tiếp và trực tuyến, nhằm giảm gánh nặng chi tiêu trong dịp tết. Chợ Tết tập trung cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi, các gian hàng “0 đồng” và phiếu mua hàng giảm giá cho đoàn viên, giúp người lao động có thêm lựa chọn trong chuẩn bị đón tết.

Không gian chợ tết tại các khu công nghiệp, khu nhà trọ công nhân không chỉ là nơi mua sắm, mà đã trở thành điểm sinh hoạt cộng đồng, kết nối tinh thần đại đoàn kết, tạo không khí vui xuân ngay tại nơi làm việc. Các chương trình văn nghệ, trò chơi mừng xuân cũng được tổ chức, giúp người lao động cảm nhận trọn vẹn không khí tết dân tộc mà không quá lệ thuộc vào chi tiêu cá nhân.

Hoạt động chăm lo tết của công đoàn còn mở rộng tới các tổ chức và ngành nghề, như Công đoàn Giáo dục triển khai kế hoạch hỗ trợ đoàn viên và người lao động trong ngành qua các hoạt động như “Đoàn tụ Tết”, “Bữa cơm tất niên Công đoàn”, kết nối nguồn lực xã hội hóa để hỗ trợ những lao động khó khăn, người lao động làm việc xuyên tết hoặc có hoàn cảnh đặc biệt.

Sự kết hợp giữa hỗ trợ vật chất và chăm sóc tinh thần không chỉ mang đến cho người lao động một cái tết đủ đầy hơn, mà còn góp phần củng cố niềm tin vào tổ chức đại diện của họ - điều kiện quan trọng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong dài hạn.

Những chuyến xe nghĩa tình

Một trong những hoạt động được người lao động mong đợi mỗi dịp tết là chuyến xe nghĩa tình đưa người lao động về quê đoàn tụ. Chương trình này diễn ra ở nhiều tỉnh, thành phố với mục tiêu tạo điều kiện cho công nhân, nhất là lao động xa quê nhiều năm, được sum vầy cùng gia đình.

Hoạt động “Tấm vé nghĩa tình - Tết đoàn viên” ở Thành phố Hồ Chí Minh với số lượng vé tàu, xe và máy bay lên tới hơn 7.000 vé không chỉ giúp người lao động yên tâm công tác, mà còn tạo thêm động lực để họ quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ dài. Đây cũng là yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp sớm ổn định sản xuất, giảm chi phí tuyển dụng và đào tạo lại lao động.

Tại Đồng Nai, chương trình “Bringing Tet Home - Mang Tết về nhà” do Đoàn Thanh niên phối hợp với các đơn vị đối tác phân bổ khoảng 700 vé xe dành cho sinh viên, lao động trẻ và công nhân gặp khó khăn về điều kiện tài chính và di chuyển, góp phần bảo đảm họ có điều kiện về quê ăn tết và trở lại nơi làm việc đúng hẹn.

Những chuyến xe nghĩa tình không chỉ là sự chăm lo cụ thể, mà còn chứa đựng giá trị tinh thần sâu sắc: sự trân trọng đối với đóng góp của người lao động, sự sẻ chia với những áp lực mưu sinh và sự kết nối gia đình, cộng đồng. Đây là lý do các hoạt động đưa đoàn viên về quê luôn nhận được sự đánh giá cao từ chính người lao động và lãnh đạo doanh nghiệp.

“Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” 2026 không chỉ là dịp tổ chức các hoạt động phúc lợi mang tính thời điểm, mà là một chuỗi giải pháp chiến lược nhằm bảo đảm quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Từ hỗ trợ thu nhập, giảm chi phí sinh hoạt đến những chuyến xe nghĩa tình đưa công nhân về quê đoàn tụ, các hoạt động chăm lo Tết đang góp phần tạo nên một thị trường lao động gắn kết hơn, an toàn hơn và đầy hy vọng cho một năm mới bền vững./.