Phát huy nguồn lực phụ nữ trong xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam hiện đại

Không chỉ ghi nhận những đóng góp của phụ nữ trong thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng, sự kiện còn khẳng định yêu cầu phát huy mạnh mẽ hơn nữa trí tuệ, bản lĩnh, sức sáng tạo và khát vọng cống hiến của phụ nữ, góp phần xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Dự và chỉ đạo chương trình có Đại tướng Phan Văn Giang, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng; Đại tướng Nguyễn Trọng Nghĩa, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Ủy viên Thường vụ Quân ủy Trung ương, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam; đồng chí Nguyễn Thị Hồng, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Quốc hội; cùng đại diện lãnh đạo các ban, bộ, ngành, đoàn thể Trung ương, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và các cơ quan, đơn vị trong toàn quân.

Diễn ra trong không khí kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20-10-1930 - 20-10-2026) và Ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10, chương trình là dịp nhìn nhận toàn diện hơn những đóng góp của phụ nữ đối với sự trưởng thành, lớn mạnh của Quân đội nhân dân Việt Nam.

Từ những đóng góp bền bỉ trong các nhiệm vụ truyền thống đến sự hiện diện ngày càng rõ nét trên những lĩnh vực đòi hỏi trình độ khoa học, công nghệ và năng lực sáng tạo cao, phụ nữ quân đội đang khẳng định vị trí là một bộ phận quan trọng trong nguồn lực xây dựng quân đội hiện đại.

Khẳng định vị trí, vai trò của phụ nữ trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc

Trong suốt quá trình xây dựng, chiến đấu và trưởng thành của Quân đội nhân dân Việt Nam, phụ nữ luôn là một lực lượng quan trọng, có những đóng góp thiết thực trên nhiều lĩnh vực công tác.

Ngay từ ngày đầu thành lập Đội Việt Nam Tuyên truyền Giải phóng quân (22-12-1944), trong số 34 chiến sĩ đầu tiên đã có 3 chiến sĩ nữ. Trải qua các giai đoạn lịch sử, cùng với sự phát triển của quân đội, lực lượng phụ nữ không ngừng lớn mạnh cả về số lượng, chất lượng và phạm vi tham gia thực hiện nhiệm vụ.

Đến nay, toàn quân có gần 9 vạn hội viên phụ nữ, hoạt động trên hầu hết các lĩnh vực, từ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu đến nghiên cứu khoa học, giáo dục - đào tạo, hậu cần, kỹ thuật, y tế, sản xuất, văn hóa, nghệ thuật và hợp tác quốc tế.

Trong điều kiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng ngày càng đặt ra yêu cầu cao, vai trò của phụ nữ không chỉ thể hiện ở tinh thần trách nhiệm, sự tận tụy và khả năng vượt qua khó khăn mà còn ở trình độ chuyên môn, năng lực sáng tạo và khả năng đảm đương những nhiệm vụ phức tạp.

Trên nhiều lĩnh vực, phụ nữ quân đội đã chủ động nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, đề xuất các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Trong huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, nhiều nữ quân nhân vượt qua những giới hạn về thể lực và điều kiện công tác để đạt thành tích cao; trong nghiên cứu khoa học, những công trình, đề tài và sáng kiến của đội ngũ trí thức nữ đã từng bước khẳng định giá trị ứng dụng thực tiễn, đóng góp vào quá trình hiện đại hóa quân đội.

Đặc biệt, sự phát triển mạnh mẽ của khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang mở ra những không gian mới để phụ nữ phát huy năng lực.

Từ nghiên cứu, ứng dụng công nghệ trong lĩnh vực quốc phòng đến quản trị hệ thống, bảo đảm kỹ thuật, giáo dục, đào tạo, phụ nữ ngày càng tham gia sâu hơn vào những công việc đòi hỏi hàm lượng tri thức cao.

Những kết quả đó cho thấy, cùng với việc kế thừa và phát huy các phẩm chất truyền thống, phụ nữ quân đội đang từng bước khẳng định năng lực thích ứng với yêu cầu mới, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ xây dựng quân đội hiện đại.

Không chỉ trên các lĩnh vực chuyên môn, hình ảnh phụ nữ quân đội còn được khẳng định thông qua hoạt động dân vận, chăm sóc sức khỏe nhân dân, phát triển kinh tế - xã hội gắn với củng cố quốc phòng, an ninh ở những địa bàn chiến lược.

Tại vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, nhiều nữ quân nhân vừa hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn, vừa tích cực tham gia chăm lo đời sống nhân dân, góp phần củng cố mối quan hệ đoàn kết quân dân.

Trong thực hiện nhiệm vụ gìn giữ hòa bình Liên hợp quốc, hàng trăm nữ quân nhân Việt Nam đã lên đường công tác tại Cộng hòa Trung Phi, Nam Sudan và khu vực Abyei, góp phần lan tỏa hình ảnh Quân đội nhân dân Việt Nam và phẩm chất cao đẹp “Bộ đội Cụ Hồ” với bạn bè quốc tế.

Nhìn từ những kết quả đó, có thể thấy đóng góp của phụ nữ không tách rời nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị mà ngày càng gắn bó trực tiếp với yêu cầu nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của quân đội.

Sự trưởng thành của lực lượng phụ nữ, vì vậy, đồng thời phản ánh kết quả công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp; hiệu quả của công tác phụ nữ và phong trào phụ nữ trong toàn quân; cũng như nỗ lực phấn đấu, tự học tập, rèn luyện của mỗi cán bộ, hội viên.

Việc tổ chức Giải thưởng Phụ nữ quân đội lần thứ Nhất năm 2026 là sự ghi nhận có ý nghĩa đối với quá trình đó. Là giải thưởng cấp toàn quân, việc xét chọn được triển khai từ cơ sở, thông qua các bước giới thiệu, thẩm định, xét duyệt theo quy chế, hướng tới bảo đảm tính khách quan, công bằng, lựa chọn đúng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc và sức lan tỏa tích cực.

Trên cơ sở kết quả xét chọn, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị quyết định trao Giải thưởng Phụ nữ quân đội và đề nghị Bộ trưởng Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen cho 15 tập thể, 64 cá nhân tiêu biểu; đồng thời giới thiệu 1 tập thể và 1 cá nhân đề cử Giải thưởng Phụ nữ Việt Nam năm 2026.

Ý nghĩa của Giải thưởng không chỉ nằm ở số lượng các tập thể, cá nhân được tôn vinh mà còn ở việc phát hiện, khẳng định và nhân rộng những giá trị tích cực đã được hình thành từ thực tiễn.

Mỗi thành tích được ghi nhận là kết quả của quá trình phấn đấu, đồng thời cho thấy những tiềm năng cần tiếp tục được bồi dưỡng, phát huy.

Từ đó, công tác thi đua, khen thưởng trở thành động lực thúc đẩy phong trào hành động cách mạng, khuyến khích phụ nữ nâng cao trình độ, phát huy sáng kiến, chủ động nhận và hoàn thành tốt những nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó.

Phát biểu tại chương trình, Đại tướng Phan Văn Giang ghi nhận, đánh giá cao và biểu dương những cống hiến, thành tích xuất sắc của phụ nữ trong toàn quân; chúc mừng 15 tập thể, 64 cá nhân được tuyên dương, trao Giải thưởng.

Đồng chí nhấn mạnh, thông qua những tấm gương được tôn vinh có thể thấy rõ những đóng góp âm thầm, bền bỉ của hàng vạn cán bộ, hội viên phụ nữ trên các lĩnh vực công tác trong quân đội.

Những thành tích đó không chỉ thể hiện ý chí vượt khó, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến của mỗi người, mà còn là kết quả của sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, bồi dưỡng của cấp ủy, chỉ huy các cấp, sự đoàn kết, phối hợp của đồng chí, đồng đội và sự giúp đỡ của nhân dân.

Từ nhận thức đó, Đại tướng Phan Văn Giang đề nghị những tập thể, cá nhân được tôn vinh tiếp tục phát huy tinh thần khiêm tốn, đoàn kết, chia sẻ kinh nghiệm, truyền cảm hứng và giúp đỡ đồng đội cùng tiến bộ.

Thành tích được ghi nhận phải trở thành động lực để tiếp tục phấn đấu, cống hiến nhiều hơn, qua đó góp phần đưa những giá trị tốt đẹp của phụ nữ quân đội lan tỏa sâu rộng trong toàn quân.

Phát huy nguồn lực phụ nữ đáp ứng yêu cầu xây dựng quân đội hiện đại

Bước vào giai đoạn phát triển mới, sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc đang đứng trước những thời cơ, thuận lợi đan xen khó khăn, thách thức.

Tình hình thế giới, khu vực tiếp tục diễn biến nhanh, phức tạp; những biến đổi sâu sắc của khoa học, công nghệ và phương thức tác chiến hiện đại đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với chất lượng nguồn nhân lực, trình độ tổ chức, quản lý và khả năng làm chủ công nghệ trong quân đội.

Đồng thời, việc triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng cùng các chủ trương, quyết sách lớn của đất nước tạo ra những điều kiện và động lực mới cho quá trình phát triển, trong đó có nhiệm vụ xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Trong bối cảnh đó, phát huy vai trò của phụ nữ không chỉ là nhiệm vụ của công tác hội, công tác quần chúng mà cần được đặt trong tổng thể yêu cầu phát triển nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ, nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ chính trị và sức mạnh tổng hợp của quân đội.

Đây cũng là nội dung xuyên suốt trong phát biểu chỉ đạo của Đại tướng Phan Văn Giang tại chương trình tuyên dương, trao Giải thưởng Phụ nữ quân đội lần thứ Nhất.

Đại tướng Phan Văn Giang đề nghị cấp ủy, chính ủy, chính trị viên và người chỉ huy các cấp phải nhìn nhận công tác phụ nữ từ góc độ phát huy nguồn lực, tạo điều kiện để phụ nữ được cống hiến và trưởng thành.

Đặc biệt, đồng chí nhấn mạnh yêu cầu “nhìn đúng người, giao đúng việc, tạo đúng cơ hội”; người có năng lực phải được giao nhiệm vụ tương xứng, người có triển vọng phải được đào tạo, bồi dưỡng, người có phẩm chất, năng lực và uy tín phải được mạnh dạn sử dụng.

Đây là định hướng có ý nghĩa thiết thực đối với việc nâng cao chất lượng công tác phụ nữ trong giai đoạn mới. Bởi lẽ, phát huy vai trò của phụ nữ không thể chỉ dừng lại ở việc động viên, khuyến khích hay ghi nhận thành tích, mà phải được cụ thể hóa bằng cơ chế phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng và đánh giá cán bộ phù hợp với phẩm chất, năng lực và kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Khi năng lực được đánh giá đúng, cơ hội được tạo ra công bằng và trách nhiệm được giao tương xứng, phụ nữ sẽ có điều kiện phát huy đầy đủ tiềm năng, đóng góp trực tiếp vào hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.

Yêu cầu này càng có ý nghĩa trong bối cảnh khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành những động lực quan trọng của quá trình hiện đại hóa quân đội. Những lĩnh vực mới đòi hỏi nguồn nhân lực có kiến thức chuyên sâu, tư duy đổi mới, khả năng thích ứng và tinh thần chủ động.

Vì vậy, tạo điều kiện để phụ nữ học tập, nghiên cứu, tiếp cận công nghệ và tham gia những nhiệm vụ đòi hỏi trình độ chuyên môn cao chính là một trong những giải pháp thiết thực nhằm khai thác hiệu quả nguồn lực trí tuệ trong toàn quân.

Tuy nhiên, phát huy nguồn lực phụ nữ phải được thực hiện đồng bộ với việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và thực hiện tốt chính sách hậu phương quân đội.

Đối với những nữ quân nhân công tác ở địa bàn khó khăn, đơn vị đặc thù, yêu cầu nhiệm vụ thường gắn với không ít thử thách trong việc bảo đảm đời sống gia đình và điều kiện phát triển nghề nghiệp.

Do đó, sự quan tâm của cấp ủy, chỉ huy các cấp không chỉ thể hiện ở việc giao nhiệm vụ, tạo cơ hội trưởng thành mà còn ở những chính sách, biện pháp hỗ trợ thiết thực, giúp phụ nữ yên tâm công tác, vững tâm cống hiến.

Ở góc độ rộng hơn, điều đó đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo công tác phụ nữ; gắn hoạt động của tổ chức hội với nhiệm vụ chính trị với công tác cán bộ và yêu cầu xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện.

Hiệu quả công tác phụ nữ cần được thể hiện bằng những chuyển biến cụ thể về chất lượng đội ngũ, kết quả thực hiện nhiệm vụ, khả năng sáng tạo, tinh thần đoàn kết và mức độ trưởng thành của cán bộ, hội viên.

Cùng với trách nhiệm của tổ chức, mỗi cán bộ, hội viên phụ nữ phải chủ động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, khả năng làm chủ khoa học, công nghệ và ngoại ngữ; không ngừng đổi mới tư duy, phương pháp làm việc, sẵn sàng đảm nhận nhiệm vụ khó, lĩnh vực mới.

Sự quan tâm, tạo điều kiện của cấp ủy, chỉ huy và ý thức tự học tập, rèn luyện của mỗi người cần trở thành 2 yếu tố thống nhất, bổ trợ cho nhau. Có như vậy, những chủ trương về phát huy nguồn lực phụ nữ mới thực sự chuyển hóa thành kết quả trong xây dựng quân đội hiện đại.

Bồi đắp bản lĩnh, trí tuệ, kỷ cương và nhân ái, tạo động lực cống hiến trong thời kỳ mới

Từ yêu cầu phát huy nguồn lực phụ nữ trong giai đoạn mới, Đại tướng Phan Văn Giang nhấn mạnh việc tiếp tục cụ thể hóa những định hướng đã được đặt ra tại Đại hội Phụ nữ Quân đội lần thứ VIII, trong đó có yêu cầu thực hiện tốt “Ba quan tâm”, “Ba đổi mới” và rèn luyện theo bốn tiêu chí “Bản lĩnh, Trí tuệ, Kỷ cương, Nhân ái”.

Để những phẩm chất ấy thực sự đi vào cuộc sống, trở thành hành động và kết quả cụ thể, đồng chí đề nghị cấp ủy, chỉ huy các cấp lãnh đạo, chỉ đạo phụ nữ toàn quân thực hiện tốt phương châm hành động với 16 từ khóa: “Bản lĩnh vươn lên - Trí tuệ sáng tạo - Kỷ cương gương mẫu - Nhân ái lan tỏa”.

Đây không chỉ là yêu cầu đối với việc rèn luyện phẩm chất của mỗi nữ quân nhân, mà còn thể hiện sự gắn kết giữa xây dựng con người, phát triển nguồn lực và nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ trong quân đội.

Trước hết, bản lĩnh là nền tảng để mỗi nữ quân nhân giữ vững lập trường chính trị, ý chí phấn đấu và tinh thần sẵn sàng vượt qua khó khăn, thử thách.

Trong môi trường quân đội, nơi mọi hoạt động đều gắn với yêu cầu kỷ luật nghiêm minh và nhiệm vụ chính trị cao, bản lĩnh không chỉ được thể hiện ở nhận thức mà phải được chứng minh bằng hành động, bằng tinh thần dám nhận nhiệm vụ mới, việc khó, không tự giới hạn khả năng của bản thân.

Để bồi đắp phẩm chất đó, cùng với nỗ lực tự rèn luyện của mỗi người, cần có sự tin tưởng của tổ chức, mạnh dạn giao việc và tạo cơ hội để phụ nữ được thử thách, khẳng định năng lực.

Trên nền tảng bản lĩnh chính trị vững vàng, trí tuệ và sức sáng tạo là điều kiện để phụ nữ đóng góp ngày càng hiệu quả vào quá trình hiện đại hóa quân đội.

Trong điều kiện khoa học, công nghệ phát triển nhanh, việc nâng cao trình độ chuyên môn, làm chủ công nghệ, ngoại ngữ và phương pháp làm việc mới trở thành yêu cầu thường xuyên.

Đại tướng Phan Văn Giang nhấn mạnh, cần tạo điều kiện để phụ nữ được học tập, nghiên cứu, tiếp cận những lĩnh vực mới, lĩnh vực khó; đồng thời mỗi cán bộ, hội viên phải chủ động học tập, không bằng lòng với cách làm cũ, luôn tìm tòi để nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.

Đáng chú ý, yêu cầu phát huy trí tuệ, sáng tạo được đặt trong mối quan hệ thống nhất với việc giữ vững kỷ cương, kỷ luật. Phụ nữ quân đội trước hết là quân nhân, vì vậy, càng được tin tưởng, giao nhiệm vụ càng phải gương mẫu về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật và tinh thần trách nhiệm.

Việc xây dựng môi trường chính quy, dân chủ, kỷ luật, đoàn kết phải gắn với lấy phẩm chất, năng lực, kết quả hoàn thành nhiệm vụ và uy tín thực tế làm thước đo đánh giá.

Theo tinh thần chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, kỷ cương không hạn chế sáng tạo mà tạo nền nếp để sáng tạo đi đúng hướng, cống hiến đạt hiệu quả và tập thể có sức mạnh.

Đây là yêu cầu có ý nghĩa quan trọng trong xây dựng môi trường làm việc vừa bảo đảm tính tổ chức, tính kỷ luật đặc thù của quân đội, vừa khuyến khích tinh thần chủ động, đổi mới và trách nhiệm của mỗi quân nhân.

Cùng với bản lĩnh, trí tuệ và kỷ cương, nhân ái là phẩm chất làm nên chiều sâu văn hóa của phụ nữ quân đội, đồng thời là biểu hiện sinh động của phẩm chất “Bộ đội Cụ Hồ” trong thời kỳ mới.

Tinh thần nhân ái được thể hiện trước hết ở sự quan tâm, sẻ chia, giúp đỡ đồng chí, đồng đội; ở trách nhiệm đối với nhân dân, nhất là phụ nữ, trẻ em và những người có hoàn cảnh khó khăn; ở những việc làm thiết thực trong công tác dân vận, chăm lo đời sống nhân dân và thực hiện chính sách hậu phương quân đội.

Đại tướng Phan Văn Giang nhấn mạnh, một việc tốt do một người thực hiện đã đáng quý, nhưng khi nhiều người cùng làm sẽ trở thành phong trào; phong trào tốt được duy trì, lan tỏa sẽ trở thành nét đẹp văn hóa của đơn vị.

Từ đó có thể thấy, việc bồi đắp các phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ không chỉ nhằm hoàn thiện từng cá nhân mà còn hướng tới xây dựng môi trường văn hóa quân sự lành mạnh, đoàn kết, nhân văn, góp phần củng cố sức mạnh của tập thể và nâng cao chất lượng tổng hợp của quân đội.

Để những định hướng đó được triển khai hiệu quả, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng yêu cầu Tổng cục Chính trị và cấp ủy, chính ủy, chính trị viên, người chỉ huy, cơ quan chính trị các cấp thường xuyên quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện tốt các phong trào thi đua, cuộc vận động và phong trào hành động cách mạng; tạo môi trường, điều kiện thuận lợi để phụ nữ quân đội rèn luyện, cống hiến và trưởng thành.

Tinh thần xuyên suốt trong phát biểu chỉ đạo của Đại tướng Phan Văn Giang là phát huy vai trò của phụ nữ phải được đặt trong mối quan hệ chặt chẽ giữa trách nhiệm của tổ chức và sự phấn đấu của mỗi cá nhân, giữa bồi dưỡng phẩm chất và nâng cao năng lực, giữa quan tâm chăm lo và mạnh dạn giao nhiệm vụ.

Khi những yêu cầu ấy được cụ thể hóa trong hoạt động lãnh đạo, chỉ huy, trong công tác cán bộ và phong trào thi đua của từng cơ quan, đơn vị, công tác phụ nữ sẽ ngày càng đóng góp thiết thực vào nhiệm vụ xây dựng quân đội.

Giải thưởng Phụ nữ quân đội lần thứ Nhất năm 2026, vì thế, không chỉ là sự ghi nhận đối với những thành tích đã đạt được mà còn mở ra một động lực mới để thúc đẩy các phong trào thi đua, khơi dậy ý chí phấn đấu và khát vọng cống hiến trong đội ngũ nữ quân nhân.

Những tập thể, cá nhân được tôn vinh hôm nay cần tiếp tục giữ vai trò nêu gương, lan tỏa những kinh nghiệm hay, cách làm sáng tạo, góp phần tạo nên sự chuyển biến sâu rộng trong nhận thức và hành động của cán bộ, hội viên phụ nữ toàn quân.

Từ thực tiễn những đóng góp bền bỉ của gần 9 vạn hội viên phụ nữ, có thể khẳng định, phát huy nguồn lực phụ nữ là một yêu cầu thiết thực trong quá trình nâng cao chất lượng tổng hợp, sức mạnh chiến đấu của Quân đội nhân dân Việt Nam.

Trong giai đoạn phát triển mới, khi nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc đặt ra yêu cầu ngày càng cao, việc phát hiện, bồi dưỡng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ nữ; khuyến khích đổi mới sáng tạo, nâng cao trình độ, phát huy phẩm chất và năng lực của phụ nữ càng có ý nghĩa quan trọng.

Với tinh thần “Bản lĩnh vươn lên - Trí tuệ sáng tạo - Kỷ cương gương mẫu - Nhân ái lan tỏa”, cùng sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng và cấp ủy, chỉ huy các cấp, phụ nữ quân đội tiếp tục có thêm điều kiện, động lực để khẳng định vai trò, vị trí và đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, bảo vệ vững chắc Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa trong tình hình mới./,