Nhận diện tư duy và hành động đột phá cho phát triển

Nhận diện tư duy và hành động đột phá chung

Tư duy và hành động đột phá theo cách hiểu thông thường là chỉ một sáng kiến bất ngờ, một khoảnh khắc bừng sáng của trí tuệ hoặc sự vỡ ra một điều gì đó thật thú vị, là hành động biến sáng kiến và nhận thức đó thành thực tế, thông qua việc thực hiện một hệ thống hoặc một giải pháp vượt trội phù hợp, cho phép mang lại những kết quả lớn hơn, ý nghĩa hơn, với chất lượng và hiệu quả lớn hơn từ cùng một nguồn lực và thời gian.

Tư duy và hành động đột phá cho phát triển theo nghĩa rộng là sự nhận diện và đưa ra cách thức giải quyết vấn đề dựa trên sự thay đổi cách tiếp cận, vấn đề trong cuộc sống hay công việc theo mục đích và quyết sách, hành động khác với thông thường hay với chỉ dẫn triển khai hiện hành, nhờ đó giúp giải quyết vấn đề được đẩy nhanh về tiến độ, nâng cao về hiệu quả và giảm thiểu các tác động mặt trái tiềm tàng, tạo sự phấn khởi, kích thích và kêu gọi mọi người cùng chung tay thực hiện cho mục đích sau cùng xác định.

Mở ra một cách nhìn nhận khác khi giải quyết vấn đề, tư duy và hành động đột phá cho phát triển là một quá trình sáng tạo giúp “phá bỏ” sự an toàn truyền thống cứng nhắc, mở ra và nới rộng số lượng giải pháp lựa chọn có chất lượng, tư duy và hành động đột phá là chuỗi các thao tác nhất quán từ nhận thức đến hành động thông minh hơn, dựa trên những nguyên tắc và quy trình mới để hoạch định, thiết kế, tái cấu trúc, cải tiến và tìm kiếm các giải pháp tốt và sáng tạo nổi trội cho vấn đề gặp phải, bao gồm:

- Xác định đúng các mục đích cần đạt được;

- Xác định đúng vấn đề, những rào cản và những thay đổi chính yếu cần có;

- Đề xuất phương án, giải pháp độc đáo, sáng tạo và cần thiết cho việc đạt mục tiêu với chi phí cơ hội thấp nhất và thời gian nhanh nhất có thể.

- Tập trung thực hiện hiệu quả các giải pháp, nhất là giải pháp dài hạn;

Trong quá trình tư duy và hành động đột phá, cần chú ý:

- Tiếp cận toàn diện, khác biệt, độc đáo và chính xác, không chủ quan khi giải quyết và phòng ngừa các vấn đề phát sinh;

- Chú ý tính đồng bộ và tác động hai mặt của chính sách khi giải quyết vấn đề; Các giải pháp được đặt trong hệ thống, giải pháp tương lai chỉ hướng cho giải pháp hiện tại và liên tục được đổi mới trong tổng thể của giải pháp lớn hơn;

- Có chế độ kiểm soát thích hợp trong quá trình tìm kiếm giải pháp; không sa đà vào giải quyết những vấn đề không phải là trọng tâm; tránh sai lầm bác bỏ một giải pháp đúng hoặc cho rằng mình đúng khi chấp nhận một giải pháp sai...

Tư duy và hành động đột phá dường như được cài đặt bẩm sinh, là tài năng thiên phú của một bộ phận cộng đồng, nhưng điều đó không có nghĩa là ngăn cản chúng ta không thể học hỏi để trở thành những người có khả năng giải quyết vấn đề xuất sắc...

Thực tiễn cuộc sống đã và đang cho thấy trên hành trình vươn tới mục tiêu xác định, dù vĩ mô hay vi mô, trước mắt hay lâu dài, không có ngoại lệ không đổ vỡ hay phá sản cho bất kỳ mô hình thể chế, phương thức phát triển và sản xuất kinh doanh nào, kể cả các cường quốc mạnh nhất, các doanh nghiệp lớn và lâu đời nhất, hay những đại gia giàu có nhất thế giới.

Bởi vậy, thực tiễn đang và sẽ tiếp tục đòi hỏi mỗi quốc gia cần khuyến khích những mô thức tư duy mới và mô hình quản lý mới, kết hợp hài hòa cả ba bàn tay: nhà nước, thị trường và xã hội; bảo đảm và ưu tiên giữ vững niềm tin chính sách, niềm tin thị trường và người tiêu dùng; Đồng thời, tăng khả năng dự báo và năng lực phản ứng chính sách, bám sát và đáp ứng kịp thời những biến động và nhu cầu thực tiễn...

Tư duy và hành động đột phá cho phát triển của một địa phương, ngành, lĩnh vực kinh tế - xã hội đòi hỏi trước hết phải bám sát và phục vụ việc thực hiện tốt nhất các chủ trương, đường lối, chính sách, mục tiêu và lý tưởng cao nhất của Đảng và Quốc gia, cả ở phạm vi địa phương, ngành, lĩnh vực đó, cũng như trên toàn cục và trên cả nước; xử lý cân bằng các lợi ích quốc gia, doanh nghiệp và cá nhân, trong đó, lợi ích quốc gia là chủ đạo; tránh bị chi phối bởi lợi ích nhóm, chủ nghĩa cơ hội và địa phương chủ nghĩa.

Đồng thời, tư duy và hành động đột phá cho phát triển còn cần xuất phát từ thực tiễn địa phương và ngành, lĩnh vực cụ thể; trong đó, có các lợi thế so sánh về điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội và nhân lực, cũng như từ yêu cầu giải quyết các vấn đề đặt ra nhằm nỗ lực đạt được các mục tiêu phát triển theo giai đoạn lịch sử.

Các giải pháp được lựa chọn triển khai để xử lý các vấn đề đặt ra cần nằm trong khung hiến pháp, pháp luật cơ bản chung của cả nước, song cũng cần được cụ thể hóa bằng các quy định chính sách đặc thù cần thiết được cấp thẩm quyền thông qua theo phân cấp quản lý Nhà nước hiện hành, tránh xung đột pháp lý và lợi ích chung.

Cần nhấn mạnh, không có mâu thuẫn đối kháng giữa nền tảng pháp lý chung thống nhất của cả nước với các cơ chế đặc thù được hình thành trên nền tảng tư duy và hành động đột phá;

Đồng thời, tư duy và hành động đột phá này thể hiện ở sự phân cấp, phân quyền cho phép địa phương, đơn vị chủ động tăng hay giảm, kéo dài hay rút ngắn, mở rộng hay thu hẹp quy mô, tỷ lệ và mức độ chính sách quy định và ưu đãi hiện hành cho các đối tượng quản lý, chứ không nằm ngoài khung khổ pháp lý...Ví dụ, tư duy và hành động đột phá cho phát triển được cụ thể hóa và dựa trên nền tảng pháp lý và chính sách đặc thù có thể cho phép địa phương, đơn vị được chủ động và linh hoạt áp dụng các khoản thu-chi ngân sách Nhà nước theo Luật Ngân sách Nhà nước; áp dụng vượt mức hay giảm bớt các ưu đãi và chế tài, các luật định khác theo phân cấp... nhằm định hướng các hoạt động kinh tế-xã hội theo mục tiêu xác định với thời gian nhanh nhất, hiệu quả cao nhất và chi phí cơ hội thấp nhất có thể...

Hai ví dụ điển hình kinh điển về tư duy và hành động đột phá giúp doanh nghiệp thành công trong kinh doanh:

Thứ nhất, trước đây, nhiều ý kiến cho rằng, các cửa hàng cà phê không nên ở quá xa điểm rang xay vì quá trình vận chuyển có thể làm ẩm và giảm chất lượng hạt cà phê. Song người sáng lập Howard Schultz đã sáng tạo giải pháp dùng túi hút chân không vận chuyển hạt cà phê rang xay. Nhờ đó, Starbucks phát triển mạnh và trở thành chuỗi cửa hàng cà phê toàn cầu.

Thứ hai, phá bỏ lối tư duy mặc định, các địa điểm nhượng quyền phải giống nhau từ A đến Z theo tiêu chuẩn hóa càng cao càng tốt, McDonald đã cho phép menu được làm khác nhau phù hợp với thực tế tại mỗi vùng miền, quốc gia, nền văn hóa. Nhờ đó, thương hiện này đã bám rễ và phát triển mạnh ở những nơi mà nó xuất hiện.

Đặc biệt, thực tiễn những mô hình phát triển kinh tế thành công trên thế giới cũng chứng tỏ, bên cạnh những khung khổ luật pháp chung quốc gia, mỗi nước đều cho phép các bang, địa phương được phân quyền chủ động đưa ra các quyết sách phù hợp với yêu cầu và thực tế của mình để đạt hiệu quả cao nhất trong quản lý nhà nước và phát triển kinh tế - xã hội.

Phát triển và hội nhập trong thời đại bùng nổ thông tin và cách mạng công nghệ 4.0, yêu cầu đổi mới và sáng tạo, liên tục cập nhật kỹ năng giải quyết vấn đề đang và sẽ là những “vũ khí vượt trội” giúp mọi quốc gia, địa phương và doanh nghiệp đạt được các kết quả đột phá.

Hãy tư duy và hành động theo cách của mình... Quan trọng không phải ở sự thay đổi mà là bạn có sẵn sàng để đổi thay hay không...!!!

Thực tiễn tư duy và hành động đột phá ở Việt Nam và Quảng Ninh

Ở Việt Nam, những biểu hiện tư duy và hành động đột phá cho phát triển nở rộ cùng với công cuộc Đổi mới và hội nhập quốc tế, khởi đầu từ các sáng kiến địa phương và doanh nghiệp, như khoán nông nghiệp ở Vĩnh Phúc và kế hoạch 3 của một số doanh nghiệp, đến các chủ trương chung cho cả nước như làm cho sản xuất bung ra, giải phóng lực lượng sản xuất, khoán 10 và khoán 100..v.v...

Đã có nhiều tấm gương dũng cảm về chính trị và nhiều sáng kiến đổi mới sáng tạo cách nghĩ, cách làm trên hành trình chuyển đổi cơ chế quản lý từ hành chính bao cấp sang kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập ngày càng toàn diện, sâu rộng và đầy đủ hơn.

Mới đây, trong chuyến thăm, làm việc tại vùng Đông Nam Bộ năm 2023, Thủ tướng Phạm Minh Chính khi phát biểu chỉ đạo định hướng nhiệm vụ, giải pháp thời gian tới của vùng kinh tế quan trọng này của đất nước đã nhấn mạnh, tựu trung trong 9 chữ “tư duy mới, đột phá mới, giá trị mới”.

Tư duy mới, theo Thủ tướng, là tư duy tự lực, tự cường, đi lên từ bàn tay, khối óc, khung trời, cửa biển của mình, không trông chờ, ỷ lại, dựa vào nội lực là cơ bản, chiến lược, lâu dài. Nội lực là con người, thiên nhiên, truyền thống lịch sử, văn hóa, tinh thần đoàn kết...; Tư duy mới là phải xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, nhưng tích cực, chủ động hội nhập sâu rộng, toàn diện, thực chất, hiệu quả. Tư duy mới là biến không thành có, biến khó thành dễ, biến không thể thành có thể... Từ đó, chúng ta có những sản phẩm không chỉ là “Made in Việt Nam, mà là Made by Việt Nam”, những sản phẩm của trí tuệ, năng lực, bản lĩnh của con người Việt Nam.

Bên cạnh đó, nội lực cần kết hợp với ngoại lực (là vốn, công nghệ, quản lý, thể chế...), sức mạnh dân tộc kết hợp với sức mạnh thời đại, kết hợp sức mạnh doanh nghiệp trong nước với ngoài nước. Bởi có những vấn đề chúng ta đang gặp phải như chống biến đổi khí hậu, dịch bệnh, an ninh mạng... mà không thể một mình giải quyết. Những vấn đề toàn cầu cần có tư duy, cách tiếp cận toàn cầu, đề cao chủ nghĩa đa phương, kêu gọi đoàn kết quốc tế.

Các vấn đề hiện nay tác động đến toàn dân nên tư duy đổi mới là phải có cách tiếp cận toàn dân, lấy người dân là trung tâm, là chủ thể. Mọi chính sách hướng đến người dân và người dân phải tham gia xây dựng chính sách, thực thi chính sách với tinh thần dân chủ, công bằng, bình đẳng.

Cũng theo Thủ tướng, “đột phá mới” là cách thức, phương thức huy động các nguồn lực bằng nhiều phương thức, cách làm khác nhau. Do đó, phải có cơ chế chính sách đột phá, đây cũng chính là nguồn lực. Cơ chế, chính sách đó phải xuất phát từ thực tiễn, bám sát thực tiễn, tôn trọng thực tiễn khách quan, cơ chế, chính sách phải ổn định. Trong quá trình triển khai, các địa phương, doanh nghiệp vướng gì, cần đề xuất rõ, luật nào, nghị định nào bị vướng, từ đó, phân cấp để xử lý...

Việc huy động nguồn lực từ hợp tác công tư, có thể linh hoạt triển khai theo 3 mô hình mới:

- Một là lãnh đạo công, quản trị tư các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao. Lãnh đạo công là xây dựng cơ chế, chính sách, luật pháp, phát triển hạ tầng đến chân các khu này, còn quản trị tư là giao cho tư nhân quản trị.

- Hai là đầu tư công, quản trị tư.

- Ba là đầu tư tư, sử dụng công.

Đột phá mới về khoa học, đổi mới sáng tạo, giáo dục và đào tạo, phong trào lập nghiệp, tăng năng suất lao động phải trở thành xu thế phát triển. Phát triển văn hóa, giáo dục, y tế cần ngang tầm với phát triển kinh tế, chính trị. Phát huy tối đa yếu tố con người Việt Nam là trí tuệ, năng lực, phẩm chất đạo đức để phát triển.

Đột phá về hỗ trợ người dân, doanh nghiệp phát triển nhanh, bền vững, “coi việc của doanh nghiệp như việc của nhà mình, của chính quyền hằng ngày” với mục tiêu làm cho cuộc sống của người dân ấm no, hạnh phúc, thu hẹp khoảng cách giàu nghèo. Theo đó, phải đơn giản hóa thủ tục hành chính, chính sách phải ổn định, phải hỗ trợ người dân, doanh nghiệp đa dạng hóa sản phẩm, đa dạng hóa thị trường, đa dạng hóa chuỗi cung ứng; phát triển nhà ở cho công nhân, nhất là công nhân ở các khu công nghiệp, chăm lo người có công với cách mạng.

Giá trị mới, theo Thủ tướng,là Vùng Đông Nam Bộ phải đạt tốc độ tăng trưởng nhanh hơn, giá trị đóng góp cho GDP cao hơn; cải thiện hơn về thu nhập bình quân đầu người, và chỉ số phát triển con người, về phát triển hạ tầng kết nối vùng, cả nước, khu vực cũng như quốc tế; khắc phục những vấn đề tồn tại, bức xúc như vấn về biến đổi khí hậu, môi trường; tăng tốc chuyển đổi số, phát triển xanh, bền vững, bao trùm, tiêu biểu cả nước, góp phần vào thực hiện cam kết về phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, làm hình mẫu cho các vùng khác.

Giá trị mới lớn nhất của vùng là góp phần quan trọng, đắc lực, hiệu quả vào xây dựng nền kinh tế độc lập, tự chủ, tích cực hội nhập quốc tế, xây dựng nền kinh tế thị trường định hướng XHCN, xây dựng đất nước Việt Nam hùng cường, thịnh vượng, nhân dân ấm no, hạnh phúc.

Đặc biệt, tư duy và hành động đột phá phát triển của Quảng Ninh thể hiện đậm nét và tiêu biểu cho cả nước ở trong cải cách hành chính, với trung tâm phục vụ hành chính công thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện; đổi mới, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị toàn tỉnh, tinh giản biên chế nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đi sâu cải cách thủ tục hành chính, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh thông thoáng, công khai minh bạch, hấp dẫn, tạo thuận lợi nhất cho khởi nghiệp, đổi mới, sáng tạo phát triển doanh nghiệp mới; huy động mọi nguồn lực cho đầu tư phát triển, thu hút tối đa nguồn vốn bên ngoài, nhất là vốn đầu tư nước ngoài có chọn lọc gắn với các tiêu chí công nghệ, bảo vệ môi trường, bảo đảm an ninh trật tự, tạo ra giá trị gia tăng lớn và đóng góp đáng kể vào ngân sách nhà nước, các tập đoàn kinh tế mạnh trong nước; thúc đẩy khu vực kinh tế tư nhân phát triển mạnh mẽ; đa dạng các hình thức đầu tư, nhất là đối tác công - tư nhằm khơi dậy và sử dụng có hiệu quả nguồn lực từ bên trong.

Quảng Ninh kiên trì thực hiện phương châm “lấy đầu tư công dẫn dắt đầu tư tư”, thúc đẩy mô hình đối tác công - tư huy động các nguồn lực xã hội hóa đầu tư phát triển hệ thống kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại với nhiều công trình trọng điểm được đưa vào hoạt động như Cầu Bạch Đằng, cao tốc Hạ Long - Hải Phòng, cao tốc Hạ Long - Vân Đồn, Cảng hàng không quốc tế Vân Đồn, Cảng tàu khách quốc tế Hạ Long...Từ đó, đã mở ra những thời cơ và vận hội mới không chỉ cho Quảng Ninh mà cho cả vùng và đất nước.

Tư duy và hành động đột phá phát triển ở Quảng Ninh cũng được khẳng định trong nhận thức và nỗ lực của tỉnh coi công tác phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona gây ra là nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách phải tập trung lãnh đạo, chỉ đạo các cấp, các ngành, Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể nhân dân khẩn trương thực hiện quyết liệt, đồng bộ các biện pháp do Trung ương, tỉnh đề ra, huy động toàn hệ thống chính trị, lực lượng vũ trang, toàn dân thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch;

Đồng thời, tỉnh đã, đang và sẽ tiếp tục đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với tăng cường kiểm tra, giám sát và kiểm soát quyền lực; đẩy mạnh công tác nội chính, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Thực hiện tốt quan điểm “lấy dân làm gốc”, dựa vào dân, phát huy quyền làm chủ của nhân dân, của Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội trong xây dựng Đảng và xây dựng chính quyền địa phương ngày càng trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, bảo đảm bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ thực sự khoa học, dân chủ, tuân theo pháp luật và kỷ luật của Đảng; thực hiện nghiêm túc quy định về trách nhiệm nêu gương; thường xuyên tự phê bình và phê bình; đấu tranh với các hiện tượng tiêu cực; ngăn chặn, đẩy lùi có hiệu quả tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống và những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa’’ trong nội bộ; nâng cao ý thức, tinh thần trách nhiệm, siết chặt kỷ luật, kỷ cương đi đôi với tạo môi trường và điều kiện để khuyến khích, thúc đẩy tiếp tục đổi mới, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Tư duy và hành động đột phá của tỉnh Quảng Ninh con thể hiện tập trung ở sự chú trọng công tác lập và quản lý thực hiện quy hoạch với tầm nhìn dài hạn. Giữ vững định hướng, bổ sung nhận thức mới về không gian phát triển, quy hoạch theo hướng “Một tâm - Hai tuyến - Đa chiều” với “Hai mũi đột phá” là Khu kinh tế Vân Đồn và Khu kinh tế cửa khẩu Móng Cái cho phù hợp với tình hình; giữ vững đà tăng trưởng của thành phố Hạ Long sau nhập địa giới hành chính huyện Hoành Bồ xứng đáng là hạt nhân, đầu tàu của toàn tỉnh. Phát triển tuyến phía Tây của tỉnh với trọng tâm là khu kinh tế ven biển Quảng Yên và tuyến đường ven sông Quảng Yên - Đông Triều để tạo ra động lực tăng trưởng mới, mở ra không gian phát triển đột phá của Vùng tận dụng tối đa ưu thế hạ tầng thúc đẩy liên kết mạnh với Vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ và Vùng duyên hải sông Hồng. Sớm hoàn thành tuyến đường ven biển Hạ Long - Cẩm Phả và tuyến cao tốc Vân Đồn - Móng Cái nhằm tăng cường toàn diện năng lực kết nối liên tuyến, liên vùng, quốc tế để thu hút đầu tư, đẩy mạnh giao thương tạo động lực thúc đẩy tuyến phía Đông gắn với hai khu kinh tế Vân Đồn và Móng Cái phát triển nhanh hơn.

Chính tư duy và hành động đột phá trên là “vũ khí” để Quảng Ninh đã, đang và sẽ tiếp tục thành công trong phát triển. Trên thực tế, đến năm 2004, tỉnh đã vươn lên thành địa phương tự cân đối và nằm trong nhóm 10 tỉnh, thành phố có số thu nội địa cao nhất cả nước; liên tục ở vị trí thứ 5, thứ 6 từ năm 2011 đến nay. Năm 2019 đạt 46.173 tỷ đồng, trong đó thu nội địa đạt 34.702 tỷ đồng; tốc độ tăng trưởng GRDP từ năm 2016 đến nay luôn đạt trên 10%/năm (trong đó, năm 2019 đạt 12,01% cao nhất trong vòng 10 năm trở lại đây), GDP bình quân đầu người năm 2019 đạt 6135 USD/ người/năm (gấp hơn hai lần so với cả nước); Tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn nghèo mới đến hết năm 2019 chỉ còn 0,52%. Chất lượng giáo dục không ngừng được nâng lên; công tác y tế có nhiều chuyển biến, số giường bệnh trên 1 vạn dân đạt 54,6 giường (gấp đôi bình quân chung của cả nước). Chỉ số phát triển con người (HDI) nằm trong nhóm năm địa phương cao nhất cả nước.

Quảng Ninh cũng là địa phương điển hình đang thực hiện thành công quá trình đổi mới mô hình tăng trưởng, chuyển đổi phương thức phát triển từ “nâu” sang “xanh” với cơ cấu kinh tế chuyển dịch tích cực, tỷ trọng khu vực nông nghiệp giảm dần, khu vực công nghiệp, xây dựng và dịch vụ tăng nhanh và giữ vai trò chủ đạo, du lịch ngày càng trở thành ngành kinh tế mũi nhọn. Quảng Ninh hiện không chỉ là trung tâm sản xuất công nghiệp, khai thác sản xuất, chế biến, kinh doanh than, nhiệt điện, mà còn là một trong những trung tâm du lịch quốc tế và là tỉnh duy nhất trong cả nước có 4 thành phố và tỷ lệ dân số đô thị đến nay đạt 64%, chỉ đứng sau các thành phố trực thuộc Trung ương.

Quảng Ninh còn là địa phương đi đầu triển khai thành công chương trình mỗi xã, phường một sản phẩm (OCOP), được Chính phủ nhân rộng ra cả nước. Diện mạo nhiều vùng nông thôn thay đổi rõ rệt, đến hết năm 2019 đã có 5 đơn vị cấp huyện và 94/111 xã đạt tiêu chí NTM; xã Việt Dân (Đông Triều) là xã đầu tiên đạt chuẩn NTM kiểu mẫu trong cả nước. Tỉnh đã hoàn thành Đề án 196 đưa các xã, thôn ra khỏi diện đặc biệt khó khăn, về đích trước 1 năm so với kế hoạch.

Môi trường đầu tư của tỉnh không ngừng được cải thiện, liên tục trong hai năm 2017, 2018 dẫn đầu cả nước về chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và chỉ số cải cách hành chính (ParIndex), thu hút vốn đầu tư toàn xã hội tăng mạnh trong những năm gần đây với sự có mặt của nhiều nhà đầu tư chiến lược của những thương hiệu mạnh trong nước và quốc tế./.