Tuyên dương 10 công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc năm 2026: Lan tỏa khát vọng lao động, sáng tạo trong kỷ nguyên mới

Chương trình góp phần khẳng định vai trò, vị trí của giai cấp công nhân Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới của đất nước; đồng thời lan tỏa tinh thần lao động sáng tạo, học tập suốt đời, làm chủ khoa học - công nghệ, nâng cao năng suất và khát vọng cống hiến trong đội ngũ công nhân, người lao động.

Dự Chương trình có đồng chí Đỗ Văn Chiến, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội; đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đại diện lãnh đạo các ban, bộ, ngành Trung ương, địa phương, tập đoàn, tổng công ty, doanh nghiệp, tổ chức công đoàn cùng đông đảo công nhân, người lao động.

Đây là lần đầu tiên Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức Chương trình tuyên dương Công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc. Từ gần 18 triệu công nhân lao động trên cả nước, thông qua sự phát hiện, giới thiệu của các cấp công đoàn và quá trình đánh giá kỹ lưỡng, khách quan, công tâm, 10 gương mặt xuất sắc nhất được lựa chọn để tuyên dương.

Các công nhân được vinh danh thuộc nhiều ngành nghề, lĩnh vực, môi trường làm việc khác nhau nhưng đều thể hiện những phẩm chất nổi bật của người công nhân Việt Nam trong thời kỳ mới: lành nghề, sáng tạo, bản lĩnh, trách nhiệm và nghĩa tình.

Phát biểu khai mạc Chương trình, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh, phía sau những công việc diễn ra hằng ngày, từ duy trì dòng điện, bảo đảm những chuyến bay an toàn, sản xuất sản phẩm phục vụ đời sống, chăm sóc người bệnh đến duy trì thông tin liên lạc trong thiên tai,... là sự tận tụy của những người lao động luôn chắt chiu từng cơ hội học tập, tích lũy kinh nghiệm và không ngừng sáng tạo để hoàn thành tốt hơn công việc của mình.

Trong bối cảnh đất nước bước vào thời kỳ phát triển mới, yêu cầu nâng cao năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh của nền kinh tế đang đặt ra những nhiệm vụ ngày càng cao đối với mỗi ngành, mỗi doanh nghiệp và mỗi người lao động.

Làm chủ thiết bị, công nghệ mới; nâng cao chất lượng sản phẩm; tiết kiệm nguyên, vật liệu và tài nguyên; giảm sai lỗi; bảo đảm an toàn trong sản xuất không còn là những yêu cầu riêng lẻ mà trở thành những yếu tố trực tiếp cấu thành năng lực cạnh tranh.

Trong quá trình đó, đội ngũ công nhân có tay nghề, kỷ luật, trách nhiệm và năng lực sáng tạo chính là lực lượng trực tiếp chuyển hóa tiến bộ khoa học - công nghệ thành năng suất và hiệu quả thực tế.

Mười công nhân được tuyên dương năm nay là những đại diện tiêu biểu trên nhiều phương diện: ứng dụng khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, cải tiến kỹ thuật, đổi mới sáng tạo; vượt khó, vươn lên trong lao động và cuộc sống; tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn; tích cực hoạt động vì cộng đồng; đạt thành tích cao tại các hội thi tay nghề, thi thợ giỏi trong nước và quốc tế.

Từ thực tiễn lao động, sản xuất, nhiều công nhân đã chủ động tìm tòi, làm chủ thiết bị, cải tiến quy trình, biến kinh nghiệm tích lũy trong quá trình làm việc thành những sáng kiến có giá trị, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và mức độ an toàn trong sản xuất.

Qua đó cho thấy, đổi mới sáng tạo không chỉ diễn ra trong các viện nghiên cứu, trường đại học hay doanh nghiệp công nghệ mà còn được hình thành ngay từ nhà máy, công trường, phân xưởng và từng vị trí lao động cụ thể.

Theo đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, tôn vinh 10 công nhân tiêu biểu cũng chính là trân trọng những giá trị tốt đẹp đang được hàng triệu người lao động trên cả nước gìn giữ, bồi đắp.

Từ đó, việc phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng các điển hình cần trở thành hoạt động thường xuyên của tổ chức Công đoàn; tạo môi trường để công nhân được học tập, nâng cao trình độ, được lắng nghe và tạo điều kiện để những sáng kiến, dù bắt đầu từ những cải tiến nhỏ trong công việc, có cơ hội được áp dụng, nhân rộng và tôn vinh.

Tại Chương trình, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm gửi tặng mỗi công nhân được tuyên dương một bức ảnh chân dung Chủ tịch Hồ Chí Minh, thể hiện sự quan tâm, tình cảm đối với đội ngũ công nhân, người lao động; đồng thời gửi gắm mong muốn những công nhân tiêu biểu tiếp tục học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh, vượt qua khó khăn, tích cực lao động sáng tạo, đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp và đất nước.

Phát biểu tại Chương trình, thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đồng chí Đỗ Văn Chiến nhiệt liệt biểu dương, chúc mừng 10 công nhân được vinh danh; đồng thời ghi nhận những nỗ lực, đóng góp của gần 18 triệu công nhân trên khắp mọi miền Tổ quốc đang ngày đêm lao động, sản xuất, kinh doanh.

Theo đồng chí Đỗ Văn Chiến, 10 công nhân được lựa chọn từ hàng triệu người lao động có tuổi đời, ngành nghề và hành trình phấn đấu khác nhau, nhưng đều gặp nhau ở tinh thần không chấp nhận dừng lại trước khó khăn, không bằng lòng với những gì đã có, luôn tìm tòi, đổi mới, sáng tạo và hướng tới những giá trị tốt đẹp hơn cho tập thể, cộng đồng và đất nước.

Có những công nhân làm chủ công nghệ, ứng dụng tiến bộ khoa học, đưa sáng kiến từ ý tưởng vào dây chuyền sản xuất, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm; có người khẳng định tay nghề Việt Nam tại các hội thi trong nước và quốc tế; có người vượt qua nghịch cảnh để vươn lên, đồng thời hỗ trợ đồng nghiệp; có người tích cực tham gia xây dựng Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn, giữ gìn kỷ cương và phát huy trách nhiệm công dân; có những công nhân sau giờ lao động vẫn dành thời gian, sức lực tham gia các hoạt động vì cộng đồng.

Từ hầm mỏ, công trường, nhà máy, phòng điều khiển đến những trung tâm công nghệ hiện đại, bàn tay, khối óc và phẩm chất của người lao động Việt Nam đang trực tiếp góp phần tạo nên sức mạnh của nền kinh tế.

Ý nghĩa của việc tuyên dương, vì thế, không chỉ nằm ở ghi nhận những thành tích đã đạt được mà quan trọng hơn là khả năng truyền cảm hứng, khơi dậy khát vọng vươn lên trong hàng triệu công nhân, người lao động.

Một sáng kiến có thể góp phần cải tiến một công đoạn sản xuất, nhưng một tấm gương lao động sáng tạo có thể tạo động lực cho cả tập thể cùng thay đổi.

Đặc biệt, trong giai đoạn phát triển mới, khi mô hình tăng trưởng ngày càng phải dựa nhiều hơn vào năng suất, khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ công nhân cũng có những thay đổi căn bản.

Công nghệ hiện đại là điều kiện cần thiết, nhưng con người vẫn là nhân tố quyết định khả năng khai thác và chuyển hóa công nghệ thành giá trị phát triển.

Tương lai của nền công nghiệp Việt Nam, vì vậy, không chỉ phụ thuộc vào những máy móc, dây chuyền hiện đại mà còn phụ thuộc vào năng lực, phẩm chất, trình độ và khát vọng của những người trực tiếp vận hành, sáng tạo và làm chủ công nghệ.

Từ yêu cầu đó, đồng chí Đỗ Văn Chiến nhấn mạnh việc thúc đẩy chuyển mạnh từ người công nhân chủ yếu “thạo việc” sang người công nhân có khả năng làm chủ công nghệ và sáng tạo.

Mỗi công nhân cần được tạo cơ hội học tập suốt đời, thường xuyên cập nhật kỹ năng số, ngoại ngữ, kỹ năng xanh và khả năng làm việc cùng trí tuệ nhân tạo.

Người lao động không thể đứng ngoài quá trình chuyển đổi số mà phải trở thành chủ thể, trung tâm của quá trình này, để công nghệ góp phần nâng tầm con người và con người tiếp tục sáng tạo, nâng tầm công nghệ.

Cùng với nâng cao kỹ năng, cần biến sáng kiến của công nhân thành nguồn lực thực chất cho phát triển. Mỗi phân xưởng cần trở thành một không gian đổi mới sáng tạo, mỗi tổ sản xuất trở thành một nhóm phát hiện và giải quyết vấn đề.

Doanh nghiệp cần xây dựng cơ chế tiếp nhận, thử nghiệm, ghi nhận và chia sẻ lợi ích công bằng đối với những sáng kiến của người lao động; không để những ý tưởng có giá trị chỉ dừng lại ở giấy chứng nhận hay lễ trao thưởng.

Hiệu quả của sáng kiến phải được thể hiện bằng khả năng ứng dụng vào thực tiễn, tạo giá trị cho doanh nghiệp, góp phần nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.

Xây dựng giai cấp công nhân hiện đại cũng phải gắn chặt với xây dựng môi trường làm việc văn minh, an toàn và nhân văn. Một nhà máy thông minh phải đi cùng với người lao động được tôn trọng, được bảo đảm an toàn, có thu nhập tương xứng và có cơ hội phát triển.

Bên cạnh việc làm, tiền lương, cần tiếp tục quan tâm thiết thực tới nhà ở, nhà trẻ, chăm sóc sức khỏe, đời sống văn hóa, khả năng học tập, đào tạo lại và hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi công nghệ thay đổi.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến đồng thời yêu cầu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động Công đoàn Việt Nam, hướng mạnh về cơ sở, thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động và là đối tác có trách nhiệm trong sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Hoạt động công đoàn cần chuyển mạnh từ nắm tình hình chủ yếu qua báo cáo sang chủ động lắng nghe tiếng nói của công nhân; từ chăm lo theo từng đợt sang chăm lo thường xuyên, đúng nhu cầu; từ phát động phong trào sang tạo ra những kết quả thực chất, có thể đo đếm được.

Công đoàn cần tiếp tục phát huy vai trò trong nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, tư vấn pháp luật, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và ứng dụng dữ liệu, công nghệ số để phục vụ đoàn viên, người lao động ngày càng hiệu quả hơn.

Cùng với đó, cần tiếp tục phát huy bản lĩnh, trách nhiệm công dân và tinh thần phụng sự cộng đồng trong đội ngũ công nhân. Người công nhân tiêu biểu trong thời kỳ mới không chỉ được thể hiện qua trình độ tay nghề mà còn ở ý thức thượng tôn pháp luật, tinh thần trách nhiệm, khả năng tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và Công đoàn, giữ gìn đoàn kết trong tập thể, sẵn sàng sẻ chia với đồng nghiệp và cộng đồng.

Để việc tuyên dương tạo sức lan tỏa lâu dài, đồng chí Đỗ Văn Chiến đề nghị nghiên cứu hình thành mạng lưới công nhân tiêu biểu, thợ giỏi, những người có nhiều sáng kiến trên phạm vi cả nước; kết nối họ với các cơ sở đào tạo, chuyên gia và doanh nghiệp để truyền nghề, hướng dẫn sáng tạo, hỗ trợ đồng nghiệp.

Qua đó, mỗi tấm gương được tuyên dương trở thành một hạt nhân lan tỏa, mỗi sáng kiến có giá trị có thêm cơ hội được nhân rộng, để thành công của những người được vinh danh hôm nay có thể khơi nguồn cho hàng nghìn, hàng vạn sáng kiến mới trong tương lai.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến cũng đề nghị Quốc hội tiếp tục lắng nghe tiếng nói của công nhân, hoàn thiện pháp luật, tăng cường giám sát việc thực thi; Chính phủ, các bộ, ngành và địa phương tiếp tục quan tâm tới chính sách việc làm, tiền lương, an sinh xã hội, đào tạo nghề, an toàn lao động và bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của người lao động.

Hiệu quả của chính sách phải được thể hiện bằng những chuyển biến cụ thể trong từng nhà máy, khu công nghiệp và đời sống của mỗi gia đình công nhân.

Đối với những công nhân được tuyên dương, đồng chí mong muốn mỗi người tiếp tục giữ ngọn lửa đam mê, tinh thần học hỏi, lòng nhân ái và ý thức trách nhiệm, không tự bằng lòng với thành tích đã đạt được.

Các doanh nghiệp cần nhìn nhận người lao động không chỉ là nguồn nhân lực mà còn là những người đồng kiến tạo giá trị và tương lai của doanh nghiệp. Đối với cán bộ công đoàn, yêu cầu xuyên suốt là nơi nào công nhân cần, nơi đó phải có sự hiện diện thiết thực của tổ chức Công đoàn.

Chương trình “Tuyên dương Công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc năm 2026” không chỉ ghi nhận những người lao động có thành tích nổi bật mà còn chuyển tải một thông điệp có ý nghĩa trong bối cảnh đất nước đang đẩy mạnh phát triển khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số: nguồn lực con người, đặc biệt là đội ngũ công nhân trực tiếp lao động, sản xuất, phải thực sự trở thành chủ thể của quá trình phát triển.

Từ 10 gương mặt được tuyên dương, tinh thần lao động, học tập, sáng tạo và cống hiến cần tiếp tục được nhân rộng trong hàng triệu công nhân cả nước, để mỗi cơ hội học tập được mở rộng hơn, mỗi sáng kiến có thêm điều kiện đi vào thực tiễn và mỗi người lao động có thêm những điểm tựa an sinh vững chắc.

Qua đó, phát huy mạnh mẽ hơn nữa vai trò của giai cấp công nhân Việt Nam trong xây dựng nền sản xuất hiện đại, nâng cao năng suất lao động, sức cạnh tranh quốc gia và đóng góp vào mục tiêu xây dựng đất nước phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.

Như thông điệp được nhấn mạnh tại Chương trình: “Công nhân Việt Nam không chỉ làm ra sản phẩm cho hôm nay, mà còn sáng tạo tương lai cho đất nước”./.

Thu Thanh