Xã Anh Sơn phát huy tiềm năng, thế mạnh trong không gian phát triển mới
Nằm bên bờ sông Lam, xã Anh Sơn mới được thành lập trên cơ sở sáp nhập 3 đơn vị hành chính cấp xã là Đức Sơn, Phúc Sơn và thị trấn Kim Nhan thuộc miền Tây tỉnh Nghệ An. Sau sáp nhập, Đảng bộ, chính quyền và nhân dân Anh Sơn đang từng bước khắc phục khó khăn, nỗ lực để phát huy tiềm năng, thế mạnh trong không gian phát triển mới.
Xây dựng đội ngũ cán bộ là khâu then chốt
Xã Anh Sơn có diện tích tự nhiên gần 200km2, dân số 29.539 người, phân bổ ở 20 thôn, bản. Đảng bộ xã có 55 tổ chức đảng trực thuộc với 1.874 đảng viên.
Ngay sau khi thành lập xã mới, để giải quyết khối lượng công việc tăng khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp trong khi số lượng cán bộ có hạn, một người phải làm nhiều việc, nhiều lĩnh vực mới; Ban Thường vụ Đảng ủy xã Anh Sơn xác định phải nhanh chóng sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu mới và coi đây là khâu then chốt.
Ban Thường vụ Đảng ủy khẩn trương thành lập 9 tổ chức đảng, sáp nhập 2 tổ chức đảng, tiếp nhận 2 tổ chức đảng, chuyển giao 4 chi bộ, đổi tên 27 chi bộ, nâng cấp 14 tổ chức đảng, giải thể 3 chi bộ, đồng thời thành lập Trung tâm Cung ứng dịch vụ công và Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng xã theo mô hình mới; điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ giữa các phòng, ban, cơ quan, đơn vị phù hợp, bảo đảm bộ máy đi vào hoạt động ổn định ngay từ đầu.
Xã tổ chức thành công Đại hội đại biểu Đảng bộ xã Anh Sơn lần thứ I, là địa phương đầu tiên của tỉnh hoàn thành Đại hội Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội nhiệm kỳ 2025 - 2030; kịp thời ban hành các chương trình hành động, chương trình công tác và kiểm tra, giám sát toàn khóa.
Lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 bảo đảm dân chủ, đúng luật, an toàn, tiết kiệm, tạo khí thế phấn khởi và sự đồng thuận cao trong nhân dân.
Đặc biệt, Đảng ủy xã đã ban hành kế hoạch triển khai, tổ chức ký bản ghi nhớ kết nghĩa giữa Đảng ủy, chi bộ cơ sở với chi bộ thôn, bản nhằm tăng cường trao đổi kinh nghiệm, hỗ trợ lẫn nhau trong công tác xây dựng Đảng.
Đảng ủy xã phân công các đồng chí cấp ủy, ủy viên ban thường vụ, ban chấp hành thường xuyên dự sinh hoạt tại các chi bộ được phân công phụ trách, kịp thời nắm bắt tình hình, tháo gỡ khó khăn, hướng dẫn nghiệp vụ và nâng cao chất lượng hoạt động của chi bộ ngay từ cơ sở.
Với tinh thần “rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ kết quả”, xã đã chủ động giao quyền xử lý công việc cho các bộ phận chuyên môn; duy trì chế độ giao ban định kỳ, kiểm điểm tiến độ thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm theo tuần, tháng, quý; kịp thời xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh. Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kiến thức về chuyển đổi số, kỹ năng quản trị cho đội ngũ cán bộ, công chức.
Sau hơn 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, khó khăn vừa là thách thức vừa là cơ hội rèn luyện, đội ngũ cán bộ của Anh Sơn nhanh chóng trưởng thành, đủ năng lực, bản lĩnh, chủ động xử lý hiệu quả công việc tại cơ sở.
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh Nghệ An về sắp xếp thôn, tổ dân phố, Ban Thường vụ Đảng ủy chỉ đạo Ủy ban nhân dân xã xây dựng Đề án tổ chức, sắp xếp lại thôn, bản trên địa bàn xã bảo đảm tinh gọn đầu mối, cơ cấu lại đội ngũ, gắn với yêu cầu nâng cao hiệu quả quản trị ở cơ sở, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh, bền vững và nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
Xã rà soát kỹ lưỡng thực trạng dân cư, điều kiện địa lý và các yếu tố đặc thù của từng địa bàn; đồng thời phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội đẩy mạnh tuyên truyền, tổ chức lấy ý kiến rộng rãi trong nhân dân.
Xã thành lập 9 tổ công tác, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên trực tiếp phụ trách các thôn, bản, bảo đảm tiến độ và chất lượng việc lấy ý kiến cử tri, hoàn thành đúng kế hoạch.
Đề án nhận được sự đồng thuận rất cao của nhân dân, với 99,86% số cử tri đại diện hộ gia đình thống nhất. Kết quả, xã đã thực hiện giảm từ 35 thôn, bản xuống còn 20 thôn, bản.
Ngày 30-6-2026, xã tổ chức hội nghị công bố Nghị quyết về sắp xếp, sáp nhập thôn, bản; quyết định thành lập chi bộ và công bố các quyết định về công tác cán bộ thôn, bản sau sắp xếp.
Việc sắp xếp bảo đảm đúng quy định, góp phần tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, đồng thời tạo điều kiện tập trung nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và nâng cao đời sống nhân dân.
Chuyển đổi số, vì nhân dân phục vụ
Chuyển đổi số được Đảng ủy xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt; nhờ đó, công tác lãnh đạo, chỉ đạo được tiến hành thống nhất, sát với tình hình thực tiễn của địa phương.
Nhận thức và trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong triển khai nhiệm vụ được nâng lên, thể hiện rõ trong việc chủ động nắm bắt tình hình cơ sở, xử lý công việc kịp thời, hạn chế tình trạng đùn đẩy, chậm trễ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Anh Sơn là 1 trong 20 xã của tỉnh Nghệ An được lựa chọn thí điểm 4 thủ tục hành chính của Đảng trên môi trường điện tử; từ tháng 5 đến nay, 100% số chi bộ và đảng viên hoàn thành việc nộp đảng phí qua Cổng Dịch vụ công quốc gia.
Địa phương cũng hoàn thành số hóa 97,57% dữ liệu giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, 100% dữ liệu địa chỉ sau sáp nhập. Huy động xã hội hóa 35 bộ máy tính, máy in cho 35 thôn, bản (trước sáp nhập), góp phần nâng cao hiệu quả chuyển đổi số ở cơ sở.
Trung tâm Phục vụ hành chính công thực hiện hỗ trợ người dân trong toàn bộ quá trình nộp hồ sơ, sử dụng dịch vụ công trực tuyến, thanh toán trực tuyến và nhận kết quả giải quyết thủ tục hành chính. Đồng thời, tăng cường số hóa hồ sơ, tái sử dụng dữ liệu đã có nhằm giảm thành phần hồ sơ phải nộp lại.
Xã tổ chức “Ngày thứ bảy vì dân”, cán bộ trực tiếp xuống tận hộ gia đình, hỗ trợ người già yếu, đi lại khó khăn để giải quyết thủ tục hành chính, góp phần nâng cao tỷ lệ hồ sơ trực tuyến và nâng cao mức độ hài lòng của người dân. Tổ chức các lớp tập huấn về kỹ năng số cho cán bộ, đoàn viên, hội viên và nhân dân.
Một kết quả nổi bật của Anh Sơn là đẩy nhanh việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho người dân. Qua rà soát, xã còn trên 522 hồ sơ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cần được xử lý dứt điểm.
Trước khối lượng hồ sơ lớn, Ủy ban nhân dân xã đã ban hành Kế hoạch số 101/KH-UBND, thành lập Tổ Chỉ đạo và các tổ công tác trực tiếp xuống từng thôn, bản triển khai mô hình “đến từng địa bàn, hỗ trợ tại chỗ”.
Theo phương châm “cầm tay chỉ việc”, các tổ công tác hướng dẫn kê khai, chuẩn bị sẵn biểu mẫu và hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ ngay tại nhà văn hóa thôn, bản, giúp người dân giảm thời gian, chi phí đi lại.
Với cách làm rà soát, phân loại, hướng dẫn người dân hoàn thiện hồ sơ ngay tại cơ sở đã đẩy nhanh tiến độ xử lý hồ sơ. Xã phấn đấu hoàn thành cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho người dân trước ngày 30-9-2026.
Nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân là mục tiêu và động lực của sự phát triển
Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp, đặc biệt là tinh thần quyết tâm vượt khó, đoàn kết, nêu gương, phát huy trí tuệ tập thể, nâng cao chất lượng cuộc sống của nhân dân là mục tiêu và động lực của sự phát triển, sau hơn 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, dù gặp không ít khó khăn nhưng hệ thống chính trị ở Anh Sơn vận hành thông suốt, các lĩnh vực kinh tế - xã hội phát triển khá toàn diện.
6 tháng đầu năm 2026, tổng giá trị sản xuất trên địa bàn xã theo giá hiện hành ước đạt 1.473,714 tỷ đồng (bằng 56,3% kế hoạch năm); tổng giá trị sản xuất theo giá so sánh đạt 808,568 tỷ đồng (bằng 55,1% kế hoạch năm).
Cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch đúng hướng, trong đó khu vực nông, lâm nghiệp và thủy sản chiếm 26,24%; công nghiệp - xây dựng chiếm 40,32%; thương mại - dịch vụ chiếm 33,45%.
Thu nhập bình quân đầu người ước đạt 28,76 triệu đồng/người/6 tháng (bằng 56,8% kế hoạch năm). Tổng vốn đầu tư toàn xã hội đạt khoảng 384 tỷ đồng (bằng 75,5% kế hoạch năm).
Hiện nay, xã tập trung thực hiện nhiều dự án trọng điểm như cầu cứng bắc qua sông Lam (300 tỷ đồng), Trường Phổ thông dân tộc nội trú liên cấp (377 tỷ đồng), Trạm Y tế xã (10 tỷ đồng), cầu Gon (13,5 tỷ đồng), Cụm công nghiệp Phúc Sơn..., tạo động lực thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Bên cạnh phát triển kinh tế là trọng tâm, lĩnh vực văn hóa - xã hội được xã quan tâm phát triển. Để góp phần kịp thời tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nhiệm vụ chính trị của địa phương đến nhân dân, công tác thông tin, tuyên truyền được thực hiện hiệu quả; hệ thống đài truyền thanh thông minh được đầu tư nâng cấp đồng bộ, phủ sóng trên toàn địa bàn xã, tạo sự đồng thuận của nhân dân.
Sau sáp nhập, xã đã tiếp nhận và ổn định hoạt động 11 đơn vị trường học với 347 cán bộ, giáo viên, nhân viên và 5.839 học sinh. Công tác quản lý, sắp xếp đội ngũ, tổ chức dạy và học được triển khai kịp thời, bảo đảm thông suốt, hiệu quả. Chất lượng giáo dục tiếp tục được nâng lên.
Trong năm 2025, đã hoàn thành và đưa vào sử dụng Trường Mầm non Phúc Sơn bảo đảm cơ sở vật chất khang trang, xanh, sạch, đẹp; triển khai xây dựng Trường Phổ thông dân tộc nội trú liên cấp Tiểu học và Trung học xã Anh Sơn, tạo cơ sở quan trọng để triển khai hiệu quả mô hình giáo dục nội trú, đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh vùng khó khăn.
Tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao chào mừng các ngày lễ lớn, các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và địa phương, như các hoạt động “Uống nước nhớ nguồn”, hội diễn văn nghệ quần chúng, đại hội thể dục thể thao, ngày hội văn hóa các dân tộc gắn với khai hội du lịch bản Vều…
Công tác an sinh xã hội được đặc biệt quan tâm, xã đã vận động sự tham gia của con em xa quê, các tổ chức trong và ngoài xã thực hiện Chương trình Tết vì người nghèo “Nghĩa tình dòng Lam”, “Tết vì người nghèo Xuân Bính Ngọ 2026”, đã có trên 76 tổ chức, cá nhân tham gia ủng hộ Chương trình.
Tổ chức các chương trình tiếp nhận, trao tặng 2.462 suất quà đến các hộ nghèo, cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn, người yếu thế trên địa bàn, với tổng giá trị tiền mặt và hiện vật hơn 2,2 tỷ đồng.
Vận động, hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa 20 căn nhà đại đoàn kết (trong đó xây dựng mới 18 nhà, sửa chữa 2 nhà) cho các hộ khó khăn về nhà ở với tổng kinh phí hơn 1,4 tỷ đồng.
Thực hiện tốt mô hình hỗ trợ sinh kế “Bò sinh sản” cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn. Năm 2026, xã đã trao 34 bò sinh sản, với tổng kinh phí 515 triệu đồng, đồng thời giao các tổ chức chính trị - xã hội trực tiếp theo dõi, quản lý, hướng dẫn các hộ chăm sóc, phát triển đàn bò.
Mô hình không chỉ hỗ trợ phương tiện sinh kế, tạo điều kiện để các hộ khó khăn vươn lên phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững mà còn phát huy hiệu quả vai trò phối hợp của mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác an sinh xã hội, góp phần củng cố khối đại đoàn kết toàn dân trên địa bàn.
Xã đặt mục tiêu nhiệm kỳ 2025 – 2030 là đến năm 2028 về đích nông thôn mới; đến năm 2030 có hạ tầng kỹ thuật, kinh tế - xã hội đáp ứng nhu cầu phát triển; đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân được nâng cao.
Để đạt mục tiêu trên, trong thời gian tới, xã tăng cường khai thác hiệu quả tiềm năng, thế mạnh là địa phương nằm ở vị trí trung tâm của huyện Anh Sơn cũ, có điều kiện khá thuận lợi về kết cấu hạ tầng, dân cư; có nền tảng tăng trưởng tương đối ổn định giai đoạn trước; có cửa khẩu Cao Vều, đường biên giới dài 5,6km, giáp nước bạn Lào.
Trong đó, xã tập trung chủ động hội nhập; mở rộng liên kết vùng và thu hút đầu tư; đẩy mạnh phát triển thương mại, dịch vụ, du lịch và tái cơ cấu ngành nông nghiệp theo hướng sản xuất hàng hóa quy mô lớn, gắn với ứng dụng khoa học - công nghệ và xây dựng chuỗi giá trị.
Mở rộng các mô hình trang trại, gia trại, chăn nuôi tập trung; hình thành và nhân rộng vùng chuyên canh cây trồng chủ lực, phấn đấu đến năm 2030 giá trị sản phẩm mỗi héc-ta trồng trọt đạt trên 120 triệu đồng.
Tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn về hạ tầng, thủ tục hành chính, giải phóng mặt bằng, tiếp cận đất đai và nguồn lực đầu tư; tạo môi trường thuận lợi để thu hút đầu tư, hoàn thiện hệ thống cầu đường, ứng dụng khoa học, kỹ thuật trong phát triển nông nghiệp, công nghiệp chế biến phát triển sản xuất, kinh doanh, chuyển đổi số trong tất cả các lĩnh vực trọng yếu nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và sức cạnh tranh.
Đặc biệt, xây dựng đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực, trình độ, nhất là về khoa học, công nghệ và chuyển đổi số, khơi dậy mạnh mẽ truyền thống cách mạng, ý chí tự lực, tự cường, tinh thần đổi mới, sáng tạo và khát vọng vươn lên của cán bộ, đảng viên và nhân dân để xây dựng Anh Sơn ngày càng giàu, đẹp./.